トヨタ自動車株式会社

【豊田市・日進市】クルマの点検・修理に使用する補給部品情報の登録／更新、問合せ対応（業務職）＜CF＞

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＜自動車の販売台数世界トップクラス／日本企業史上歴代最大の時価総額（2024年1月時点）／「クルマをつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へ＞

■自動車業界について：
世界の自動車業界でのEV化が進んでいる中で、日本の完成車メーカーは大丈夫かと心配される方もいるかもしれません。ただ現状として、2035年EUでの新車販売におけるEV義務化の動きは見直されており、環境配慮のされた燃料車は引き続き生産・販売が承認されています。また日系メーカーは早くからハイブリッド車の開発を進めており、この分野においても世界をリードしています。（トヨタ自動車でもすでに10種を超えるEV車を発表）

ハイブリッドなども含めた環境にやさしいクルマ作りが世界から求められており、引き続き日本の自動車業界が世界に与える影響も大きいです。

■業務内容：
お客様のクルマの点検や修理に必要な補給部品の情報を維持管理する仕事です。手順書に沿った登録や修正、また、登録した部品に関する社内外関係部署からの問い合わせへの対応などが主な業務です。

■職場イメージ：
・職場は多治見サービスセンター（岐阜県多治見市）ですが、関連部署打ち合わせの為、名古屋オフィス等、他事業所への日帰り出張機会もあります。また上司承認により特定日の在宅勤務も可能です。
・若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、役職／年齢／性別等に関係なく協力し合える雰囲気の良い職場です。

■職場ミッション：
・補給部品情報の維持管理業務を通じてお客様にタイムリーに部品をお届けすることに貢献します。

■就業環境について：
コロナ以前よりリモートワークを進めており、技術職を含む多くの職種で週1～4日程度のリモートワークやフレックス出社を活用してます。

■当社について：
世界を代表する企業の１社であるトヨタ自動車ですが、体質は古くなく、常に時代に沿って時代を創るような事業を展開してきました。単なるクルマ作りではなく、世界中の人々の豊かで安心安全の暮らしを作ることが、同社に出来ることであり、同時に皆様が同社に入社することで出来ることでもあります。「トヨタイムズ」も是非ご覧ください。https://toyotatimes.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムへの各種データ入力業務の経験1年以上

■歓迎条件：
・PCスキル（Outlook、Teams、Excel／Powerpoint等）
※Excelは、表やグラフ作成やpivotテーブル活用ができる方（可能であれば、マクロを組むことができる方）
・PowerBIやPowerAppsなどを習得しながら業務に活用しようとする意欲の高い方
・トヨタ経験者（アルムナイ）歓迎
・海外代理店とのコミュニケーションにおける簡単な英文メールの読み書きができる方

＜語学補足＞
海外代理店とのコミュニケーションにおける簡単な英文メールの読み書きができる方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
日進研修センター
住所：愛知県日進市栄5-210
勤務地最寄駅：名鉄豊田線／日進駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
　※現在日進研修センター(日進市)に拠点をおいておりますが、25年4月より本社（豊田市）へ移転いたします。

＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・※部署により異なります
・※部署によりフレックスタイム制あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：25,000円／人・月(支給上限なし)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：・各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

＜その他補足＞
・施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日