株式会社エストネーション

【千駄ヶ谷】生産管理（ウィメンズ担当）◆モダンラグジュアリーなアパレルブランドを展開／土日祝休

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【ESTNATIONなどの有名アパレルブランドを展開／残業月15～30h程／土日祝休】

■業務内容：
社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を1人で行います。

■具体的には：
◎ESTNATIONの生産管理業務全般（ウィメンズ担当）
・自社企画チームの中で（MD、企画、パターン）MD計画に基づいた、品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務
・商品の検品、工場との工賃、納期交渉、スケジュール調整、伝票入力作業、工場や取引先との折衝
◎生産管理に付随する業務
検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、クレーム対応　等
◎対応型数
シーズン約100～150型（布帛・カットソー担当）
◎生産国比率（現在）
国内50%、海外50％（中国、ベトナム）

■当社の魅力：
【ファッションで心を動かす　Drawing a color of life】
私たちのストアは最小でも100坪以上、最大の六本木ヒルズ店は約900坪の面積を誇ります。そこに、ウィメンズ・メンズのウェアやアクセサリーはもちろん、コスメやアイウェア、フラワー、ガジェットなど、多彩なアイテムが並びます。オリジナルブランドに加え、名立たるメゾンから新進気鋭のブランドまで、取扱いブランド数は500以上。私たちは他に類を見ない存在として、高感度と独自性をお客様に届け、物心両面の豊かな価値を提供し続けることで、現代的ライフスタイルの普及、成熟に貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレルでの生産業務実務経験10年以上（OEM先や商社での実務経験も可）
・シーズンインの7カ月前頃から動き出し、海外生産、素材開発など計画生産の経験がある方、もしくは仕組みを理解している方

■歓迎条件：
・カジュアル系の扱いのあるブランド経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月15～30h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※6か月の試用期間があります。（試用期間中の待遇に変わりはありません）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社員割引制度有
■財形貯蓄制度
■復職支援制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■福利厚生サービス（カフェテリアプラン）
■定期健康診断
■育児時短勤務制度
■勤続奨励金制度
■EAP（メンタルヘルスケア）との連携
■長期障害所得補償制度
■奨学金返済支援制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期・冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇