掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

NJCソフトウェア株式会社

【福岡】開発エンジニア(リーダー)◆100%自社開発◆服装自由◆フレックス◆在宅可(入社1年後)

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡】開発エンジニア(リーダー)◆100%自社開発◆服装自由◆フレックス◆在宅可(入社1年後)

■業務内容:
グループ会社であるNJC(日本事務器)の様々な製品のシステム開発、カスタマイズををう仕事です。
・健診システム、漁師向けアプリ、学内読書推進アプリなどクラウドサービスの開発
・顧客向けの個別システムの開発、クラウドサービスへの試作開発
・民間企業向けの販売管理システム、漁協組合向けの基幹システムなどの機能強化、カスタマイズ
・医療機関向けの健診システム、電電カルテなどの機能強化、カスタマイズ

■具体的な業務内容:
・アプリケーションの設計と開発、テスト
・開発チームの立ち上げ、開発メンバーのフォロー
・顧客要件に合わせたシステム構成検討

■言語/環境:
・Vue.js、node.js、REACT、Java
・AWSなどクラウド経験
・Oracle、RDS、PostgreSQLなどデータベース

■仕事の特徴・魅力:
民間企業、医療機関と多岐にわたり様々なソリューションを提供しているので、多くの案件に挑戦可能です。
グループ会社のNJCはパッケージの開発も行っている為、新規サービス開発に携わることも可能。
開発期間が1年以上の案件から数カ月、数日の案件まで幅広く、月に平均50案件ほどです。

■配属予定:
クラウドサービスの開発、ならびに顧客向け個別システムの開発のプロジェクトリーダー、開発チームリーダー

■期待する人材:
Web開発の経験を活かして開発リーダーとして開発を推進いただける人材。

■ワークライフバランス:
転勤はなく開発に集中できる環境です。
入社1年後より在宅勤務やフレックスを活用できるので、仕事と子育てなどのプライべートとバランスをとれる環境です。

■当社について:
医療機関・民間企業向けなどの幅広い分野においてIT戦略を支援するNJC(日本事務器株式会社)の100%出資子会社としてNJCグループにおける開発業務に特化しています。
特に民間企業向けERPパッケージ、健診システム、電子カルテ、漁協向け基幹システムのパッケージをお客さまのニーズに合わせてカスタマイズする事業を展開し、安定した高品質のソフトを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発が8年以上、Web開発が5年以上のご経験がある方(プロジェクト規模不問)
・プロジェクトリーダー、またはチームリーダーのご経験をお持ちの方
・AWSなどのクラウドサービスを活用したプロジェクトのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル5F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均13時間程度 ■フレックスタイム制:入社1年後より利用可(※1年目は通常勤務)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
501万円~584万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,900円~338,000円
その他固定手当/月:6,340円~17,090円

<月給>
290,240円~355,090円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には残業代10h/月分を含んでいます。
■賞与:年2回(前年度実績4.4ヵヵ分)
■その他固定手当:住宅手当(実家の場合6,340円/一人暮し・扶養無しの場合11,180円/扶養有り17,090円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:■確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
雇用延長制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得受験費用負担(初回のみ、2回目以降は合格時)
■資格取得一時金支給(会社認定対象資格)
■Udemyによる学習支援をを由に活用可

<その他補足>
■家族手当:0円~扶養人数による(1人目16,000円/2人目5,000円加算/3人目以降 1人につき2,500円加算)
■住宅手当:実家6,340円/一人暮し・扶養無し11,180円/扶養有り17,090円
■リモートワーク(入社1年後より利用可能)
■服装自由
■社内イベント(ボウリング大会、クラブ活動、等)
■ビル内喫煙室あり
■年度ごとに成果責任項目を立て、正当な評価をしています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇2日間、12月29日から1月4日、メーデー(5月1日)、メモリアル休暇(1日)、土曜祝休(土曜日が祝日と重なった場合最大2日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
NJC(日本事務器株式会社)グループにおける開発業務

所在地

〒812-0018
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル5F

設立
2001年3月
従業員数
39名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
40.04歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011761746

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