掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/10(火)

サンクスラボ株式会社

【フルリモート】採用代行(RPO)業務~新規立ち上げ/福祉×IT活用で社会貢献度の高い仕事~

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート】採用代行(RPO)業務~新規立ち上げ/福祉×IT活用で社会貢献度の高い仕事~

私たちが掲げるビジョンは「インターネットで、障がいのない明日に」

【募集背景】
当社のRPO事業部立ち上げに伴い、採用案件のディレクションを担うディレクターを募集いたします。今回の募集は立ち上げメンバーとなりますので、まだ整備されていない環境の中でもスピード感を持って仕事を進めていただける方をお待ちしています!
(※採用、人材、RPO経験者の方が対象になります)

【お任せしたいこと】
サービスのディレクターとして、クライアント様の採用にかかわる案件の進行管理、品質管理など全体管理を行っていただきます。
実務を行うオペレーションチームは別で設けているので、ディレクターはディレクション業務に集中いただけます。
★マネジメントのご経験がなくても大丈夫です

■業務詳細:
・クライアントとの折衝・提案
・採用プロセスの構築
・案件進捗管理
・チームメンバーの育成・管理
・収益管理 など

<会社紹介>
当社は福祉の枠を超えた新たな挑戦として、ITやAIの先端技術を駆使し、障がいを持つ方々がその可能性を最大限に発揮し活躍できる場を提供しています。
障がいの有無にかかわらず、誰もが同じようにパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指し、ひいては日本全体の生産性向上にも寄与することを目指しています。

<事業内容>
福祉×雇用促進×IT活用 を掛け合わせた、世にない新たなビジネスモデルの構築を進めています。

福祉業界では就労した障がい者の50%が早期に退職してしまう、また企業人事側においても障がい者雇用への課題や対応が後回しにされやすいなど、業界全体に課題を抱えています。
就労支援を通じ企業に就職をしたものの「就労支援の中で取得できるスキルが限定的」で活躍できる場が少なく、社会で活躍したい障がいを持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。

当社は、IT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高め、結果として企業からも「そういう人が欲しかった」といってもらえるような、活躍の場を広げ、安定的に活躍できることを目指しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事や採用業務に携わったことのある方
 ※ダイレクトリクルーティングの業務経験がある方は歓迎いたします!
・PCスキル(Slack、Notion、Google Workspace、Microsoftなどのツール使用経験)

■歓迎条件:
・採用代行(RPO)のご経験があるかた

勤務地

<勤務地詳細1>
フルリモート
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:沖縄県那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
博多ビジネスセンター
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
完全フルリモート勤務(居住地指定なし)が可能です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
全社平均10h/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
雇用条件の変更なし

給与

<予定年収>
424万円~550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,914,176円~3,851,496円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:90,485円~117,375円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
353,333円~458,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※資格・経験により考慮
■昇給:あり(年1回の人事考査有)
■その他固定手当:処遇改善手当(2万円/月)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(規定支給)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・服装・髪型など自由
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・当社運営のネットショップでの社員割引購入制度
・結婚祝い金あり(3万円~5万円)
・出産祝い金あり(3万円)
・表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり)
・勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円)
・業績によりインセンティブ支給
・毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、 年末年始休暇(2022年度実績:12/29~1/3)、産前/産後休暇・育児休暇(男性も取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3日/年)

会社概要

事業概要

■事業概要:
インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営

所在地

〒900-0021
沖縄県那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル

設立
2015年12月
従業員数
406名
上場市場名
非上場
資本金
33百万円
平均年齢
36.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011761869

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