株式会社ＳＹＳホールディングス
未経験歓迎【東京／浜町】人材営業◇スタンダード上場企業／お客様の課題解決のための提案ができる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【月平均残業20h／土日祝／年休120日／エンジニアに寄り添いながら法人顧客の希望も叶える提案営業】
当社は東証スタンダード上場企業のグループ会社として、自動車メーカー、海外メーカー、官公庁など、様々なシステム開発とエンジニアの派遣を担っており、経済産業省が認定する「雇用創出企業140社」選定企業の中に選ばれました。同ポジションは、当社やビジネスパートナー(BP)のエンジニアを、法人顧客に提案する人材営業のポジションです。
■仕事の流れ
1）企業ニーズのヒアリング：
＜要望例＞●●ができるエンジニアが欲しい／新しいプロジェクト開始のために人手を集めたい
2）提案：人材～システム・サービスの提案まで様々で、自社内だけでなく、当社グループ会社と連携しながら提案します。
3）企業とエンジニア双方の要望を踏まえマッチング
4）プロジェクト進行中のフォロー：定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。プロジェクトごとのチャットに参加し、こまめに連絡を取れる体制を作っています。
・担当社数10～20社
・エンジニアフォロー30名～50名
・訪問件数1日2～3件
〇入社後の流れ：OJTにて、人材ビジネスの基礎、業界知識などを丁寧にお教えします
・1か月目：社内ルール・業界知識習得、顧客訪問・BP訪問、営業マニュアル習得・ロープレ
・2か月目：担当顧客振り分け、顧客活動開始
■評価制度：「目標の達成率」(ノルマはなし、目標値を設定)「勤怠良好」「会社の考え方を理解した行動」「報連相」「社内業務への積極さ」「技術者のサポート」などを評価軸に年1回評価を行います
■キャリアパス：将来的には、管理職・スペシャリスト両方の道に進むことが可能です。
■組織構成：役員1名、営業4名、営業事務2名（30~40代）の計7名
※60代男性、50代男性、30代男性2名、30代女性1名
■働き方：原則出社ですが、1年以上勤続社員は子育てや介護など事情に応じて在宅勤務も可能。産休育休、時短勤務等の制度も整えており、実際に活用している社員も複数います。全社として残業時間の削減に動いており、月平均20時間以内です。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎です＞
・MS-Office製品（Excel，Word，PowerPoint）の基本操作ができる方
・ビジネス文書の作成経験がある方
■歓迎条件：
・営業経験、またはBtoBでの折衝経験3年以上
・管理職・リーダーといったマネジメント経験ある方
勤務地
関東事業本部
住所：東京都中央区日本橋浜町2丁目31－1 浜町センタービル10階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
規定上はありますが、可能性は限りなくゼロに近いです。
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
※地域手当・営業（固定残業）手当・住宅手当は支給されません。
・月額(基本給)：200,000円 ～ 250,000円
・月給：200,000円 ～ 250,000円
給与
340万円～380万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：22,000円
固定残業手当/月：34,049円～41,718円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
256,049円～313,718円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■その他固定手当：
地域手当20,000円～20,000円
業務外手当2,000円～2,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年後から
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度あり
＜その他補足＞
■業務外手当・地域手当 など
■住宅手当：世帯主に限る（扶養家族なし1万5千円、扶養家族有2万5千円）
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■エクシブ施設利用
■私服通勤可（社内のみ）
■同好会（フットサル・美術・ボードゲーム等）
■ベネフィット・ステーション（アミューズメント施設、飲食店などを割引価格で利用可能）
■親睦会（新入社員歓迎会、社員旅行等※コロナ渦はオンラインで交流）
■産前産後・育児休暇制度
■時短正社員制度（中学校卒業まで） など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季・年末年始・代休振替・有給・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇・病気休暇（特別休暇で年3日）
会社概要
- 事業概要
■事業セグメント：
当社グループは総合情報サービス事業の単一セグメントであり、3つのソリューションに区分されます。
・グローバル製造業ソリューション
・社会情報インフラソリューション
・モバイルソリューション- 所在地
〒461-0002
愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル 2F- 設立
- 2013年8月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 401百万円
- 売上高
10,517百万円
- 経常利益
- 520百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
