掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

ソニーペイメントサービス株式会社

【第二新卒◎】ソニーG/オープンポジション◇法人営業・サービス企画・アライアンス企画等◇年休122日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒◎】ソニーG/オープンポジション◇法人営業・サービス企画・アライアンス企画等◇年休122日

【第二新卒/キャリアチェンジ歓迎/ソニーグループの充実した福利厚生/フルフレックス制度/私服勤務可】
当社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。当社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■配属先について:
本ポジションは第二新卒歓迎のオープンポジションとなります。
・配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。
・入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。
・スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。

■想定配属ポジション:
※初期配属は面接を通じて決定いたします。
(1)法人営業(新規営業/既存営業/インサイドセールス)
様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。
・弊社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規・追加提案
・当社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート
・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得

(2)サービス企画
・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
・決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動

(3)アライアンス企画
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立対応
※上記以外の配属先をご提案する可能性もございます。

■事業展開:
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・正社員としての就業経験2年以上の方
※業界・職種不問

■歓迎条件:
・変化の多い環境を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組む方
・IT企業での就業経験
・Fintechに興味をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F
勤務地最寄駅:都営三田・東京メトロ南北線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める事業所(在宅勤務を行う場合、自宅を含む)】

<勤務地補足>
※2025年4月に田町へ全社移転予定
在宅勤務は週2程度可
(一部エンジニアのみ週4リモート可となります)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45
<その他就業時間補足>
残業月平均20~30時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
賞与あり

<賃金内訳>
年額(基本給):3,210,528円~4,815,792円
固定残業手当/月:49,342円~74,013円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
250,000円~375,000円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。

■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:健康保険はソニー健康保険組合です。
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援金あり
・業務に必要な研修費用は会社負担あり


<その他補足>
・グループ社員向け各種福利厚生
・住宅補助制度
・ランチ・ドリンク補助(出社時)
・サークル活動支援
・確定拠出年金(DC)会社拠出
・慶弔金制度
・健康診断・人間ドック(人間ドックは35歳以上)
・インフルエンザ予防接種無料
・産業医面談
・ソニー通信教育制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※配属部署により、サービスリリース時は休日/夜間対応が発生することがございますが、別日に代休を取得頂きます。

会社概要

事業概要

■事業内容
同社では、クレジットカード決済のシステムをはじめ、コンビニ決済やオンライン決済の収納代行など、さまざまな決済ソリューションを事業者様へ提供しております。
1.クレジットカード決済業およびその他決済サービス業
2.クレジットカードデータ処理業
3.集金代行業
4.貸金業
5.その他上記に付帯、関連する一切の事業

所在地

〒108-0074
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F

設立
2023年9月
従業員数
185名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011761989

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