ソニーペイメントサービス株式会社
【第二新卒◎】ソニーG/オープンポジション◇法人営業・サービス企画・アライアンス企画等◇年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【第二新卒/キャリアチェンジ歓迎/ソニーグループの充実した福利厚生/フルフレックス制度/私服勤務可】
当社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。当社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
■配属先について:
本ポジションは第二新卒歓迎のオープンポジションとなります。
・配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。
・入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。
・スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。
■想定配属ポジション:
※初期配属は面接を通じて決定いたします。
(1)法人営業(新規営業/既存営業/インサイドセールス)
様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。
・弊社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規・追加提案
・当社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート
・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得
(2)サービス企画
・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
・決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動
(3)アライアンス企画
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立対応
※上記以外の配属先をご提案する可能性もございます。
■事業展開:
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・正社員としての就業経験2年以上の方
※業界・職種不問
■歓迎条件:
・変化の多い環境を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組む方
・IT企業での就業経験
・Fintechに興味をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F
勤務地最寄駅:都営三田・東京メトロ南北線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める事業所(在宅勤務を行う場合、自宅を含む)】
<勤務地補足>
※2025年4月に田町へ全社移転予定
在宅勤務は週2程度可
(一部エンジニアのみ週4リモート可となります)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45
<その他就業時間補足>
残業月平均20~30時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
賞与あり
<賃金内訳>
年額(基本給):3,210,528円~4,815,792円
固定残業手当/月:49,342円~74,013円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
250,000円~375,000円(16分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:健康保険はソニー健康保険組合です。
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援金あり
・業務に必要な研修費用は会社負担あり
<その他補足>
・グループ社員向け各種福利厚生
・住宅補助制度
・ランチ・ドリンク補助(出社時)
・サークル活動支援
・確定拠出年金(DC)会社拠出
・慶弔金制度
・健康診断・人間ドック(人間ドックは35歳以上)
・インフルエンザ予防接種無料
・産業医面談
・ソニー通信教育制度
休日・休暇
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※配属部署により、サービスリリース時は休日/夜間対応が発生することがございますが、別日に代休を取得頂きます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
同社では、クレジットカード決済のシステムをはじめ、コンビニ決済やオンライン決済の収納代行など、さまざまな決済ソリューションを事業者様へ提供しております。
1.クレジットカード決済業およびその他決済サービス業
2.クレジットカードデータ処理業
3.集金代行業
4.貸金業
5.その他上記に付帯、関連する一切の事業- 所在地
〒108-0074
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F- 設立
- 2023年9月
- 従業員数
- 185名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 37.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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