大豊産業株式会社
【高松】インフラ関連ルート営業 ◇自己資本比率70%超/賞与平均4ヶ月以上/年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇街と産業の発展を支える技術商社/社会課題解決に貢献するインフラ営業職/官公庁や大手企業を担当/県内エリア中心・地域密着で安定した仕事/教育環境充実◇◆
■採用背景:欠員補充のための採用となります。
◇当社は四国エリアを中心に電力会社や大規模プラント工場、インフラ関連企業、官公庁などを顧客として、顧客の業態やニーズ・課題に沿った商品の提案と販売を行う技術商社です。
◇今回の募集ポジションに関しては、高松支店で長らくご活躍されていた社員の退職に伴う採用となっております。
■業務内容:
既存顧客メインのルートセールスとして官公庁や通信会社等の社会インフラ関連企業への電機・通信・土木関連の設備機器材料を販売する営業活動をお任せします。
※固定需要先との関係性を深める「深耕営業」のスタイルです。
■業務詳細
・官公庁や入札先メーカーからの発注情報の収集
・生産性向上やコスト削減に向けた各種機材の提案
・ニーズに合わせたインフラ機材の提案・見積り・導入
・社内エンジニアリング部門や取扱製品のメーカー社員との同行
※設計やアフターメンテナンスについては技術部門がフォローします。
■組織構成:
高松支店では、営業および営業事務を含めて17名が在籍しており、20~30代の若手が多く活躍されています。
=求人のポイント=
【手厚いサポート体制】
ご入社後はご経験・スキルにあわせて最大1年間OJT研修を実施。また中途入社者には3か月に1回フォローアップ面談を実施、入社後お困りごとや不安なことがあった時フラットに相談できる場があります。社内に商材知識に精通した人材がおりますので、入社時点での商材/業界知識は不問です。
【盤石な経営基盤】
事業性質上、取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70%超/戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業あり、また世界的ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機の販売・技術サポートなど、時代に合わせた柔軟なトータル事業展開をしています。
※取引先例:NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・社内外で人と関わることが好きな方
■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
・PCスキル:Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどが使用出来る方
・法人営業経験(メーカー、商社、卸売販売等)
・官公庁や民間の入札工事等への対応経験
・電気、通信、土木関連等インフラに関わる業務経験
・提案書作成、CADが使用できる方
勤務地
高松支店
住所:香川県高松市屋島西町1902-1
勤務地最寄駅:琴平電鉄 志度線/潟元駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
制度上ございますが、当面は予定していません。※人事異動の際には、各人のご事情などもふまえながら面談を行い、最終決定いたします。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間月20~30時間程度(個人差・繁閑によります)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
給与
375万円~551万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,220円~310,030円
固定残業手当/月:31,000円~46,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
242,220円~356,030円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(4月)3,000円~7,800円/月
■賞与:年2回(平均4.18ヶ月/年)
■モデル年収例
・33歳/サブマネージャー…520万円
・38歳/マネージャー…600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:150,000円を上限に支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助手当(転勤時)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/企業型確定拠出年金制度あり
<定年>
65歳
再雇用制度あり(原則70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します
<その他補足>
■各種社会保険完備
■格付手当
■役職手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当(月0円~12,000円)
■単身赴任手当
■資格取得手当
■退職金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■企業型確定拠出年金制度
■転勤一時金
■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 など
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり)、特別休暇など
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、(1)インフラ整備関連事業(2)省力化関連事業(3)新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。- 所在地
〒760-0023
香川県高松市寿町1-1-12 パシフィックシティ高松ビル9F- 設立
- 1949年10月
- 従業員数
- 244名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
11,200百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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