掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社大有設計

【福岡】電気設備設計◆リーダークラス◆九州トップクラス設計事務所◆残業月平均20時間/土日祝休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡】電気設備設計◆リーダークラス◆九州トップクラス設計事務所◆残業月平均20時間/土日祝休

◇◆残業月平均20時間/土日祝休み/時短勤務・産休育休実績あり/キャリアアップできる環境◆◇

■採用背景:
建築設計(意匠・構造・電気・機械設備)全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。

■業務内容:
電気設備設計士として、建築関係の設計業務及びCADオペレーターをお任せします。

■職場環境:
資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。
※正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。

■当社について:
2006年に設立した、建築・設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所です。大分県内だけでなく九州管内 エリアで引き合いが多数あります。経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。

■当社の特徴:
・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。
・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間:公共の割合を5:5を目指しています。

■事業内容:
事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。
仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。「日本一ストレスのない会社」を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築設計実績10年以上
・普通自動車第一種運転免許(AT可)

■歓迎条件:
・一級電気工事施工管理、建築設備士、設備一級建築士

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目10番24号 博多駅前藤井ビル216号
勤務地最寄駅:JR 博多南線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR 博多南線 博多駅 徒歩7分※マイカー通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件の変更なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~425,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:35,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回/会社の業績および個人の貢献度等を勘案し、原則として年2回支給(想定賞与:年2回合計420,000円~1,200,000円)
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給:上限月額20,000円まで
住宅手当:一律10,000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり:70歳迄

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・各種社内教育研修あり

<その他補足>
・マイカー通勤可能
・育休取得実績あり(男性も取得者あり)
・社内行事充実(懇親会、社内旅行、スポーツ大会等)
・時短勤務可

◆残業申請制度:
部下は残業が必要な場合は上司に理由と時間を申請し許可をとってから残業可能となる。残業時間については個々に偏りのないよう、過多にならないよう上司にて管理している。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

その他(夏期、年末年始、有給日)
■有給休暇:入社時期、就業規則により付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
建築設計(意匠・構造・電気・機械設備)全般を手掛ける総合設計事務所です。
お客様が計画する建物について企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートしています。
お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。

所在地

〒870-0933
大分県大分市花津留2-19-15

設立
2006年7月
従業員数
71名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011762010

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