掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社安川電機

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【北九州】試作品製作・検証(基板実装) ※ロボット・モータ・インバータ世界的企業/福利厚生充実

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仕事内容

【北九州】試作品製作・検証(基板実装) ※ロボット・モータ・インバータ世界的企業/福利厚生充実

◆◇産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス/内製化推進中の基板実装/開発品の試作や評価・組立/業績好調で直近賞与6.52ケ月/年間休日125日と福利厚生◎◇◆
■業務概要:インバーターを中心に当社各種製品(モータ、電子機器、ロボットなど)の開発段階の試作品を製作し、新製品開発に貢献する部門です。
生産技術部門に所属し、開発段階の基板への電子部品の実装、製品の組み立て、検証を通じて開発部門へフィードバックを行う重要なミッションを担っていただきます。
具体的には下記の業務内容です。
・開発部門が設計した試作段階の基板設計を基にした、電子部品の基板実装
・基板実装機などの設備を用いたり手作業によるハンダ実装作業
・上記基板を用いた電子機器の組み立て(インバータ、パワコン、サーボアンプなど)
・試作基板に関する改善提案事項を抽出し、開発部門へフィードバック
・チームのサブリーダとして若手人材のマネジメント
※机上の業務ではなく、実際にご自身で実装設備選定(設計)、部品実装、はんだ作業、組み立て、検証を行っていただき、改善点を開発部門へフィードバックいただく“エンジニア“としての業務です。
※ゆくゆくはロボット、モータ部門での生産技術などへのキャリアパスもあります。

■採用背景:ここ数年で進めている構成部品の内製化を推し進めていくための募集です。
特に基板の内製化比率を向上せさせていく計画で、21年度19%だったものを25年度には57%まで高めていく計画があり、
基板実装のノウハウをお持ちの方に活躍いただきたいと思っています。

■キャリアイメージ:実務者としての経験を積んで頂いた3~5年後にはご希望や適性により、マネージャーやリーダーとして若手の育成や組織マネジメントなども携わっていただきます。
また一方、高い専門性を持つ方は高度専門職(エキスパート)として活躍いただくことも可能です。

■長く働ける就業環境:お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。2020年から「デジタル経営」「働き方改革」に着手しており、もともと長く働く方が多く、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.1歳、平均勤続年数18.6年と、長く働ける環境整備をさらに行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:※下記いずれも
・基板実装に関連するご経験がある方(生産技術や評価経験など)
・治工具類選定(製作)経験や設備オペレーション経験がある方
・はんだ付け経験や電子機器の組立経験がある方

■歓迎条件:
・基板工程の工程設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
八幡西事業所
住所:福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、(総合職採用のため)将来的な可能性はあります

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:15~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。
※担当者としては500万円~750万円、係長クラスとしては750万円~1,000万円の給与提示予定です
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2023年度実績:6.52ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(マイカー通勤も可)
家族手当:会社規定による
寮社宅:独身寮、社宅(規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
希望者には65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJLが中心となります。
※一般的にはOJTと呼ばれていますが、「自主的に学習しよう」という思いを込めて当社ではOJLと呼んでいます。

<その他補足>
【制度】住宅財形、財形年金、退職金、企業年金、社員持株 ほか
【厚生施設】社員食堂、診療所、保養所 ほか
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

ほか、年末年始、会社創立記念日、労働祝日、夏季休日、年次有給(初年度18日)、5連休制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て など

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)モーションコントロール(ACサーボ・コントローラ事業/インバータ事業)

(2)ロボット(アーク溶接ロボット、スポット溶接ロボット、塗装ロボット、ハンドリングロボット、半導体・液晶製造装置用 クリーン・真空搬送ロボット)

(3)システムエンジニアリング(鉄鋼プラント事業/社会システム事業/環境・エネルギー事業/産電事業)

(4)その他(EV用モータドライブシステム、物流サービス)

所在地

〒806-0004
福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1

設立
1915年7月
従業員数
13,094名
上場市場名
プライム市場
資本金
30,600百万円
売上高

575,658百万円

経常利益
69,078百万円
平均年齢
42.2歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011762579

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