パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【仙台】システムエンジニア(DX推進)◆自社内開発◆残業月20H以下◆業績好調◆大手パーソルグループ

---

DX推進で仙台企業のデジタル化に寄与できる／年休125日／残業平均月20時間以下とワークライフバランス◎

■業務内容：
クライアントの業務効率化・サービスの品質向上を提案いただきDXを推進していただきます。
注力システム：Microsoft社製（PowerPlatform/Dynamics365/Copilot）
生成AIサービス

【具体的には…】
（1）開発業務…要件整理、要件定義、導入支援、ローコード開発によるツール作成（CRM・チャットボット）等
（2）コンサルティング業務…コンタクトセンターを始めとした業種へのDXコンサルティング業務（プロジェクト推進・中長期DXプラン策定）
（3）テクニカルサポート…RPA（WinActor/UiPath/PowerAutomate）によるDX推進・定着に向けた研修・サポート

■やりがい：
お客様や社内のプロジェクトに対し「デジタルを用いたビジネスやプロセスの変革」を提案します。様々な最新システムを検証し、セキュリティ面も考慮した上でクライアントのサービスをDX変革するための支援を進めることから、新しいDX情報に触れ最新技術を身に着けることができます。
課題解決のためにAI・RPA・IoTなど新しい技術をキャッチアップする機会があります。デジタル化の「導入」が目的ではなく、「根付く」ことが我々の提供価値として目指しています。お客様と並走し、持続可能なデジタル社会の実現にチャレンジできます！

■組織構成：
マネジャー：1名
プロジェクトマネジャー：1名
メンバー：16名（男性9名、女性7名）

■研修制度：
以下を入社後2～3か月で実施いただきます。※アサイン業務はPJTの状況により異なります※
（1）テクニカルサポート業務
・RPAの基礎
・問い合わせへの対応方法
（2）開発・コンサルティング業務
・Microsoft関連の知識の学習
・補佐として案件にアサイン
・PJTで運用しているツール等の開発・保守

■具体的なクライアントや業務内容：
・Microsoftと共同ウェビナーの実施
・大手通信企業、メーカーへのDXコンサルティング
・グループ企業のRPA作成テクニカルサポート
・大手転職サービス企業の内部申請ツール

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・IT、DX関連の業務に関わった経験（企画・営業・エンジニアなど）
・ITを学習する好奇心や意欲がある方
・社会人としての定性的なスキル
　└外部とのコミュニケーション力、自ら考えて整理する力、プロジェクトを円滑に進めるスキルなど

　【歓迎条件】
・ITコンサルやシステムコンサル
・コンサルティング営業
・システムの企画、設計、管理

＜勤務地詳細＞
仙台　一番町Stear3F・4F
住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-8-8 一番町Stear3F・4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間：直近半年は平均月15～20時間程度（業務により変動の可能性あり）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関を利用の場合に限り全額支給
社会保険：IT業界内では福利厚生内容充実で定評のある、関東ITソフトウェア保険組合に加入となります。
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
延長雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修、資格手当あり
・入社1.5日間の導入研修後、実際に配属プロジェクトでOJTを中心にしっかりとフォローします。

＜その他補足＞
■出産祝金制度（計64万円、出産費用、出産育児付加金、出産祝金）
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■団体長期障害所得補償保険
■社員持株会
■オフィス内分煙
■私服勤務可
■資格支援制度（受験料・インセンティブ）
※約80の認定資格は取得時に受験料を会社支給。更に難易度に応じてインセン
■e-learning学習支援コンテンツ
※問題解決・ロジカルシンキング等の講座の他、マネジメント、語学やメンタルヘルス等HR領域のコンテンツも用意しています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜は基本休み（年2回土曜出勤あり）日曜・祝日、年次有給、夏季・冬期（各5日間）、慶弔結婚休暇（本人・家族）、配偶者の出産時、産前特別、産前産後、育児、子供の看護、介護、生理、災害休暇など