トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

★【池袋※未経験歓迎】人事労務◆プライム上場／年休120日以上／くるみん認定

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～プライム上場／大手クライアント案件多数／世の中の反響、影響力が大きい仕事◎／大手企業を中心に3,000社以上の取引実績～

■業務内容：
入社後はグループ会社の株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。

■業務詳細：
人事給与社保業務をお任せします。
・給与計算業務
・勤怠関連業務
・各手当申請管理
・社会保険業務
・社員向け証明書発行
・問合せ対応
・その他附随業務

■組織構成：
事業所人数22名（内男性5名、女性17名）
・年齢30～50代まで幅広い年齢層の方々が活躍しています

■研修：
入社後は先輩によるOJTを受けながら、
給与計算や社会保険関連等の実務を担当し、仕事の流れをつかみます。　
業務に慣れた後は、一緒に働くチームメンバーが判断に迷う内容を確認したり、
チーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。
また業務フローやマニュアルの改善提案やメンバーの育成、お客様からの新規業務依頼時の検討に加わっていただくなど、チーム業務の効率化やメンバーが働きやすくするための取り組みにも一緒に携わっていただきたいです。

■勤務先について：
株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）に出向いただきます。
【事業概要】
・人事に関するコンサルティング
・給与計算業務の受託
・就業管理業務の受託
・各種手当・控除申請の受付及び管理業務の受託
・入退社、異動、人事考課等の管理業務の受託
・福利厚生に関する業務の受託
・社会保険料・労働保険料に関する計算業務
・各業務に付帯または関連する一切の業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの方を歓迎します！
・バックオフィス業務のご経験
・何かしらのマネジメント経験

■歓迎条件：
・リーダー候補：マネジメント経験、PCスキル（ビジネスメール、Excelでの業務経験）　
・人事労務経験

＜勤務地詳細＞
東池袋（池袋駅徒歩10分）
住所：東京都豊島区東池袋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は本人希望を重視しており、拠点立ち上げ等で当社からお願いする場合も本人意向を確認の上で最終決定するため、無理な転勤辞令はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
全社共通：会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修

＜その他補足＞
■資格取得奨励金／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所（軽井沢）／インフルエンザ予防摂取／フィットネスクラブ加入／結婚・出産祝い金／傷病見舞金／災害見舞金／産休・育休制度／介護休暇制度／時短勤務制度等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
・成果評価…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定
・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価
※自ら目標を設定することが可能なため、主体的に仕事に取り組むことが可能

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、子の看護・家族の介護休暇、配偶者出産特別休暇　ほか
※繁忙期は休日出勤の可能性有（振替休日の取得が可能です）