住友電装株式会社

<応募意思不問>【12/14(土)10時～】Webセミナー／営業・管理部門向け◆住友グループ中核企業

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＃定期開催Webセミナー/当日選考要素なしの企業説明会だから気軽に参加可能！
■住友電装とは？：
次世代のモビリティ社会に向けて新たな価値を生む、 「つなげる、つながる」技術→モビリティの核を支える世界トップクラスの実績／世界30か国以上／グループ会社100社以上／従業員20万人以上／売上1兆円6,423億円（ハーネス事業全体）。皆様からのご応募お待ちしております！

◇実施日時：2024年12月14日(土)10:00～11:00
◇応募締切：2024年12月11日(水)17:00
◇実施内容：同社人事担当者よりWeb動画を用いた会社/事業/製品/組織説明を実施いただきます
◇実施方法：ZOOMウェビナー※参加確定した方へ前日までに詳細および接続URLをお送りいたします
◇場所：自由(自宅OK・クルマの中OK)
◇服装：自由(私服OK・ジャケット不要・ノーネクタイOK)
※志望動機等の用意は不要のため、ご興味がある方はぜひお気軽にご参加ください。本選考へのエントリー有無はセミナー参加後に任意で判断。

■募集ポジション：
人事／法務／事業管理／輸出管理／経理／原価企画／知的財産／調達／物流／安全衛生管理／環境管理／営業　　※複数勤務地での募集有

■採用背景：
住友電装グループ全体の協業/基盤を強固なものとし、「ワイヤーハーネスをコアとするメガサプライヤー」を叶えるためにも、25年度計画では2兆円規模（営業利益率7％・ROIC10%）を目指します。
長期ビジョン「2030VISION」を踏まえて「中期経営計画2025（25M)」の実現に向け、 「モノづくり力の強化」「CASE市場をとらえた開発力・提案力の強化と製品化のスピードアップ」「人財・組織力の強化」を重点推進項目として、住友グループの総合力を結集し、ビジョン達成に向け組織の領域を超え融合します。新たな創造性を獲得するために当社でご活躍いただける人財とお会いできることを楽しみにしてます。

■製品の魅力：
ワイヤーハーネスは「車の血液・神経基幹」でありエンジンやサスペンション、変速機、車体各部に電気や各種の制御情報などを効率良く正確に伝える部品です。電気信号を「正確に」「速く」「効率的に」伝えることで「走る」「曲がる」「止まる」といった自動車の基本性能を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・人事／法務／事業管理／輸出管理／経理／原価企画／知的財産／調達／物流／安全衛生管理／環境管理／営業　で、各ご経験をお持ちの方

◇実施日時：2024年12月14日(土)10:00～11:00
◇応募締切：2024年12月11日(水)17:00

＜勤務地詳細＞
三重・愛知・東京・大阪・神奈川・静岡・埼玉・栃木県
住所：三重県・愛知県・東京都港区・大阪府・神奈川県・静岡県・埼玉県・栃木県 ※詳細は各ポジションの求人票をご確認ください
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に国内各事業所への転勤や海外駐在が発生する可能性がございます。時期や頻度等は各自のキャリアプランや希望、組織状況等に応じて決定します。詳細はぜひ面接内でお問合せください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:15
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
＜育児休業＞子が2歳の誕生日に達するまで取得可能＜短時間勤務＞子が小学校卒業まで取得可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与不変

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤：社内規定に基づき支給、公共交通機関：定期代
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり
寮社宅：独身寮(30歳迄／月7,500円程)、世帯者用社宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金及び401ｋ・前払い選択制

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート
【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回)　など

＜その他補足＞
【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円)
【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度
【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手当
【育児・介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務(小学校卒業迄)、介護休暇
【その他】時間単位有休、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、ゆとり休暇(勤続年数に応じて連続有休取得奨励)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)　など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

【休暇】年次有給休暇(時間単位取得可)、夏季/年末年始/GW(各10日程)、特別休暇(勤続20/35年で5日付与)、ゆとり休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇(20年度取得率女性100%男性50%)など