コベルコ建機 株式会社

【兵庫/尼崎】整備士（建設機器クレーン）※職種未経験も歓迎/年休120日以上/KOBELCOグループ

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【職種未経験も歓迎◎／建設機器クレーンの整備士／年休120日以上／研修やサポート体制充実／KOBELCOグループ】
■業務内容： 国内直営サービス工場のクレーン整備メカニックとして、
工場内外のクレーン整備全般の業務を担当いただきます。各種サービス業務 (納入・巡回指導)から一般整備・検査業務・新車カスタム提案、
自身で稼ぐことは勿論、経験値を増やし、その後若手サービスマンの育成及び、サービス工場への技術指導を行って戴く想定となっております。
・一般整備
・現場でのクレーンの組み立て・分解
・検査業務
・クレーム対応
・新車納入・巡回
・後輩社員への育成／指定サービス工場への技術指導
※近畿整備工場内での作業3割・顧客先現場での作業7割（クレーンは大型のものが多く、工場への持ち込みが難しい為）

■サポート体制：作業は原則2名体制で行い、先輩社員とのOJTを通して業務を習得戴きます。未経験でも年数回の研修も含めてしっかりサポート致しますのでご安心ください。

■取り扱い商材：移動式クレーン (クローラークレーン)／ホイールクレーン／基礎機械／作業船 等
※重量4.9ｔ～800ｔの大型物の整備士経験が積める環境です。1つの商材を1～4名程度で対応します。

■出張について：
・出張先は近畿圏がメインでサービスカーでの訪問 (現場状況に合わせて直行・直帰も可)
・宿泊での出張は年間平均10～15回程度 (最長で1週間程度)
※原則国内出張のみ (関東や九州等)

■組織構成：近畿整備工場は14名で構成されております。

■キャリアパス：中長期的にはサービスグループや工場開発等へのキャリアチェンジもご本人の適性や希望も考慮しながら検討可能と考えております。

■出向について(2025年4月1日以降の組織体制)：2025年4月1日付で当社のクレーン事業における国内新車販売事業、国内アフターセールス事業および国内外の中古車販売事業を、コベルコ建機日本株式会社に移管することが決まりました。それに伴い在籍中の社員もコベルコ建機日本へ出向となります。
※基本的な待遇面の変更はなし。
※出向先(コベルコ建機日本株式会社)の事業内容：建設機械・運搬機械の製造・販売並びにサービス

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・普通自動車免許

■いずれか必須：
（1）工業高校・高等専門学校・自動車整備学科・自動車整備大学校・航空機整備学校 卒業者
（2）整備・保全経験をお持ちの方（自動車、機械設備など）

■優遇条件：
・自動車・建設機械・農業機械・船舶・航空機・大型産業機械等の整備経験自動車整備士2級以上・建設機械整備経験

＜勤務地詳細＞
近畿整備工場
住所：兵庫県尼崎市丸島町46番地の1
勤務地最寄駅：JR線／甲子園口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20～30時間　※フレックス：コベルコ建機日本へ在籍出向時はなし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種社内研修制度（新入社員教育、階層別教育、安全教育、語学研修等）
■社内公募制度・自己申告制度


＜その他補足＞
■住宅補助（借上げ寮/社宅）：基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度※原則 単身世帯35歳まで（最長3年）,家族世帯40歳（最長8年）までが対象）。会社規定に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
■各種財形貯蓄制度、持株制度 (奨励金有)
■カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
■契約保養所
■産休育休・介護休業制度
■永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝金5万円／30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)
■単身赴任手当・海外赴任手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※在籍出向中の年間休日は120日
■社内カレンダーによる　※一部土曜出勤有
■有給休暇：毎年4月に20日付与　※初年度は試用期間後に入社月に応じた付与（例：8月入社/有給10日分を10月に付与）