掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社タウ

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【入間郡】整備士(2級以上)世界で人気のダメージカービジネス/年休120日/充実の福利厚生必見◎

正社員
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仕事内容

【入間郡】整備士(2級以上)世界で人気のダメージカービジネス/年休120日/充実の福利厚生必見◎

★2025年3月新規オープン予定★オープニングスタッフ募集!
故障車・中古車をメインに取り扱う工場で整備業務をご担当いただきます。
◎国産車・輸入車・外国車など幅広い車種
◎結婚・出産・入学・傷病時1~3万円の手当
◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実◎
◎勤務10年ごと連続5日のリフレッシュ休暇+報奨金5万円

■業務内容:
損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
車種:国産車、輸入車など幅広い車種を整備します
・1ヶ月の取り扱い台数:車検 月間約15台/一般整備 月間約10台  
・整備環境:メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはございません

■魅力ポイント:
・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。
・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。

■カーテンダーとは
当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始いたしました。「車(CAR)を大切に(TENDER)」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供しています。お客様の大切なお車を丁寧に、キレイにする。それがカーテンダーの理念です。
カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・整備士資格2級をお持ちの方

■歓迎条件:
・整備工場やディーラーでの勤務経験をお持ちの方
・自動車整備士 1級

<必要資格>
必要条件:自動車整備士2級

勤務地

<勤務地詳細>
カーテンダー埼玉西工場
住所:埼玉県入間郡三芳町藤久保465-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※車通勤OK
※無料駐車場あり

<転勤>
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■ワークライフバランスを重視しているため、月の平均時間は20h未満です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
420万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~334,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
290,000円~454,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◎スキル・能力等を考慮し規定により決定。
■賞与:年2回決算賞与※平均月収1.5~3か月分※業績と自己評価に応じる
■昇給:年1回(4月)
■資格手当
1級自動車整備士(20,000円)
2級自動車整備士(10,000円)
自動車検査員(10,000円)
車体整備士(10,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円/月
住宅手当:13,000円(自己名義物件に居住の場合)
寮社宅:社宅貸与および転居手当(会社指示による転居の場合)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、新入社員導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修
■自己啓発手当(各種資格費用補助)

<その他補足>
■営業ツール貸与(スマホ・タブレットPC)
■社用車(通勤利用OK)
■従業員持株会・タウ共済会制度
■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時1~3万円)
■確定拠出年金制度(月1000円~5万5000円で自由に設定可能)
■車購入・車検・保険優遇
■社内懇親会補助金(10000円)
■朝食補助制度(朝8時までに出勤された方)
■再検査費用補助・がん検診
■勤続手当
■住宅購入手当(勤続10年以上100~200万円)
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種補助金

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日・月・祝※休日出社の場合振休取得、誕生月1日、年末年始(9日)夏季(6日)慶弔、有給(入社時付与/2年目11~20日)、産前産後、育児、介護、勤務10年ごと連続5日(報奨金5万円)、裁判員

会社概要

事業概要

【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、
そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、
外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。

所在地

〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

設立
1997年6月
従業員数
497名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

39,100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011763011

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