掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社コスミック

【相模原】システムエンジニア◆5年間定着率99.8%◆残業10H◆年休122日◆地域密着型の安定企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【相模原】システムエンジニア◆5年間定着率99.8%◆残業10H◆年休122日◆地域密着型の安定企業

◎5年間の定着率99.8%!安心して働ける職場です!
◎設立32年、地場企業と最長14年の付き合いがある安定の地域密着型企業!
◎自分のペースでキャリアアップできる環境!
※実際に本人の希望で20年間メンバーとして開発している社員もいれば、5年でPLになった方もいます。

■担当業務:大手SIerの業務アプリ開発案件を請け負い、設計(基本、詳細)、プログラミングを担当していただきます。
■業務詳細:
生命保険会社・損害保険会社、鉄道会社、物流会社など、業務システム開発など幅広い案件の中から、経験や希望を考慮した上で、案件にアサインいたします。
■プロジェクト例:
弊社社員によるチーム体制を取っております。
・生保、損保業務アプリケーション設計、開発
・鉄道、製造業の業務アプリケーション設計、開発
■開発環境:
・言語:Java、Perl、PHP、COBOL、C、C++、VB、VB.net、C#.net
・OS:Windows、Linux、VX Works
・DB:DB2、IMS、Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
■教育・キャリア制度:
未経験者には実務に近い形式での外部研修(2ヶ月)を受講後、先輩社員が担当する案件のメンバーとして実務に入り、先輩のフォローを受けながらスキルアップできます。
社員全員に定期面談を行い、キャリア感・志向性・目標など総合的に判断し、継続的なキャリア形成を図っています。豊富な資格取得支援制度、勉強会、OJTなどのバックアップ、目標をすり合わせた上での案件アサインにより一人一人の意向に沿ったキャリア開発が可能です。
■充実の福利厚生
住居手当:世帯主や一人暮らしなどお金がかかっている人は1万円/月支給されます。
皆勤手当て:欠勤0かつ、遅刻早退が2回までなら2万円/月が支給されます。※ほぼ全社員がもらっています。
■同社について:
1988年に相模原市に創業以来、神奈川県・東京都などのエリアにてサービス展開しており、エンジニアのほとんどが相模原市近郊に住んでおり 地域に密着したサービスを効率的に提供しております。通勤はドアtoドアで1時間を目指し、無理なくご活躍いただける環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システム開発経験がある方

■歓迎条件:
Java、Visual C++、VBA、SQL Serverのご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
各プロジェクト先
住所:東京都国立市
勤務地最寄駅:中央線/国立駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:神奈川県相模原市南区相模大野3-13-1 第一タカビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
プロジェクト先での常駐勤務または、本社での勤務です。リモートワーク 担当業務の特性を踏まえ積極的に実施(リモートワーク率:48%

<転勤>

転居を伴う転勤なし。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
40歳以上は有期契約社員の可能性あり

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
240万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~191,000円
その他固定手当/月:25,000円~219,000円

<月給>
200,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収例:
年収450万円/30歳(入社8年目)
年収600万円/40歳(入社15年目)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円(上限)
家族手当:2,000円~5,000円
住宅手当:10,000円(社内規定有)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:3年以上勤務の社員に対し企業年金基金に加入
退職金制度:中小企業退職金共済加入

<教育制度・資格補助補足>
資格合格一時金支給制度

<その他補足>
・昇給年1回
・賞与年2回
・皆勤手当(20,000円/社内規定有)
・健康診断の無料受診
・年頭式典
・新年会
・バーベキュー会
・社員旅行
・創立記念式典
・企業年金基金加入

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(7月~9月に3日間)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
育児休暇(男女ともに実績あり)
健康診断休暇(年1日間)
生理休暇(無制限)
結婚・出産・忌引き(1~7日)

会社概要

事業概要

■事業内容
 幅広い分野のミドルウェアからソフトウェアのシステム開発サービスを提供してお
ります。
 要件定義から設計、開発、保守運用までを幅広く対応しております。
 特に、鉄道や医療、保険、製造業分野におけるオープン系やWEB系の
 各種業務アプリケーションやメインフレーム開発を得意としています。

所在地

〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野3-13-1 第一タカビル3F

設立
1988年9月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

243百万円

経常利益
15百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011767413

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