株式会社日立産業制御ソリューションズ

【日立G】【東京・秋葉原】SAPエンジニア※平均残業30時間程度／PM・ＰL目指すこと可能

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【SAP導入のご経験がある方歓迎／日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／中途入社者多数在籍／年間休日126日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
SAP(S/4HANA)導入のコンサルティング(プレ活動)、設計開発、運用保守までの一連の業務をご経験に応じて担当していただきます。

■具体的な業務内容
プライム案件や日立製作所・日立グループ各社と連携した案件など、商流はさまざまですが、SAP導入に関するプロジェクトにPM/PLもしくは開発担当として参加していただきます。
担当モジュールは、会計、ロジスティクス、生産管理（特にロジスティックス関連顧客からの引き合いが増加しています）

■3分で分かる日立産業制御ソリューションズ！
https://www.youtube.com/watch?v=6aBfEhH5FGc

■魅力点
日立グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用と一気通貫して携わることができる点や、顧客の業務改革・DXといった企業課題の解決につながるプロジェクトを手がけることで、技術・業務知識双方をに見つけることができます。

■就業環境
・社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
・産業ソリューション事業部　産業情報本部は20代から30代の若手社員も多く、全体としてバランスの取れたグループです。SAPに関係するプロジェクトを中心に担当しており、パートナー社員を含めると200名を超える規模になります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　下記いずれかのご経験
・SAP導入にあたり要件定義～本稼働までの一連流れの経験
・モジュールのカスタマイズ経験(一つ以上)

■歓迎要件
・SAP認定ライセンス
・TOEIC(R)テスト600点以上

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:50～15:20
フレキシブルタイム：7:05～10:50、15:20～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
【東京地区】8:50～17:20【茨城地区】8:40～17:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り
家族手当：補足事項なし
住宅手当：但し、適用条件あり
寮社宅：但し、適用条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等

＜その他補足＞
・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など
・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年間休日126日、年次有給休暇
フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など