関西電力株式会社

【大阪】新規事業企画（次世代エネルギー事業の開発）～エネルギー分野における新たな価値創造の企画推進

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■仕事内容：新規事業開発を担う【次世代エネルギー蓄電ビジネス推進グループ】にて、以下いずれかの業務に従事していただきます。
（1）エネルギー新領域開発
　・エネルギー関連の新規事業開発・推進
　・エネルギー関連のベンチャー企業の探索、出資、ハンズオン、協業等
　・社内事業部門の事業開発支援
　※太陽光、蓄電池、VPP、DR、水素、脱炭素技術、ＥＶ 等の技術的な知見をお持ちの方は歓迎
（2）蓄電池関連事業開発
　・蓄電池に関連する社内戦略の策定、社内事業部門の事業開発支援
　・蓄電池に関連する新規事業開発・推進（系統蓄電池事業、リユース事業、海外事業等）
　・蓄電池関連のベンチャー企業の探索、出資、ハンズオン、協業等
　・蓄電池に関する情報収集、技術・運用評価等
■配属組織：次世代エネルギー蓄電ビジネス推進グループについて
エネルギー分野における新たな価値創造・カーボンニュートラル社会の実現に貢献する新事業・サービスの企画推進を担当しています。
（具体的には）
・関西電力が中長期で取り組むべき事業領域の探索
・ニーズ・業界動向・新技術等の調査及び分析
・外部リースやスタートアップ企業の探索、選定、具体的な協業モデルの立案、実行
・事業企画、立案業務　等
■同社の特徴：
業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。
ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。
国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。
新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：　※下記いずれかのご経験
新規事業立ち上げや企画のご経験
（エネルギー業界・商社等、グローバルメーカーにお勤めの方）
ベンチャー出資やＭ＆Ａ等の経験がある方
・電気事業全般に関する経験・知見
・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見
・イントレプレナー、アントレプレナー経験
・蓄電池に関する技術的な経験・知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
有
※ジョブローテーションに伴う当社各拠点への異動の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月19.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：入居基準あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳まで再雇用有／退職金とは別に確定拠出年金有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT他/合格祝い金他

＜その他補足＞
■医療共済各種保険制度、弔慰金、見舞金制度
■住宅貸付金制度、社宅、寮、持株会、持家財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン　　　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、年末年始、　(ただし特定業務従事者は指定休日制)、年次有給休暇、夏期休暇、その他各種特別休暇あり