株式会社スタッフサービス・ホールディングス

社内システム開発（PM候補）／製造領域 ※数千万～数億円規模の案件実績あり／人材業界大手／リモート可

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製造分野領域のサービスを支える社内システム（営業支援システム、派遣社員利用システム）の企画～開発、保守／運用をお任せします。

■業務詳細：
・社内システムの保守、小規模エンハンスによりシステムの品質を担保／向上
・事業部門と連携し、プロジェクトの上流工程推進（ビジネス検討～投資決裁・要件定義など）
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・開発に活用している外部パートナーとの折衝、提案

■担当サービスについて：
日本の「ものづくり」企業をきめ細かくサポートする派遣サービスを支えるシステムをご担当いただきます。
組立・加工などの製造業務から、入出庫、在庫管理などの物流業務までを幅広く対応しており、有効登録者数は約400,000名、取引先件数は約7,500件に及びます。
（システム例：仕事情報検索サイト、登録者管理システム、営業活動管理システムなど）

■開発環境／技術：下記の利用経験を活かすことができます。
・OS：Red Hat Enterprise Linux／Oracle Linux Server／CentOS／Windows Server
・DB：Oracle／MySQL
・言語：Java
・その他：Salesforce

■組織構成：
デジタルビジネス推進部門には社員77名が在籍しており、3つの部署11のグループに分かれています。（2023年1月1日時点）
常駐外部パートナーと協働しており総員100名を越えるメンバーで、社内システムにおけるプロジェクト開発や運用／保守を行っています。

■魅力：
・数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールできます。
・対象となる製造分野領域の人材派遣では、21,939名のスタッフ、8,449社の取引先（2022年3月時点）にサービスをご利用いただいており、影響力の大きいサービスを支えるシステムの企画～開発・保守／運用を担っていただくことができます。

■キャリアについて：
既存システムの維持保守と機能追加・改善プロジェクトのPM・PLとして経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
・社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
■歓迎条件：
・SIerでユーザと折衝経験
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験
・プロジェクトのPM／PL経験（3,000万円以上の規模）
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限30,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発制度：キャリア自己申告制度、社内公募制度、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給）、eラーニング等

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■永年勤続表彰
■産休・育休制度（育休からの復職率90％以上）
■テレワーク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（最高20日付与※入社月に付与／日数は入社月により変動あり）
※有給休暇取得実績…平均9.7日（過去実績）