株式会社三城
＜法人営業経験者歓迎＞【札幌/転勤無】 ITシステム営業 ◆福利厚生充実◆道内唯一無二の総合商社◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社／養育手当制度や燃料手当制度、育児休暇制度など福利厚生も充実◎】
当社の営業部DX推進課にて、既存の取引企業から「社内のIT化やDXを推進したい」というご依頼を受け、現状の課題をヒアリングし、実現プランのご提案を行っていただきます。
■提案商材
各種クラウドサ－ビス/勤怠管理ツ－ル/営業支援ツ－ル/経費や交通費の申請承認精算ツ－ルなど。
■IT 商材だけでなく、当社のオフィス機器などの提案もできます。企業のビジネスモデル、組織体制のきっかけになるITを活用した企画・提案ができます。
■入社後の1日の流れ：
8:30 出社・1日の準備
9:00～12:00 先輩社員に同行
12:00～13:00 昼食
13:00～17:00 先輩社員に同行
17:00～ 帰社・日報作成など社内業務
18:00 退勤
※就業時間補足：定時は8:30～18:00ですが、12：00～13：00を昼休憩、17：30～18：00を自由休憩とすることで17：30に帰宅することも出来ます。
■組織構成：
営業部ＤＸ推進課への配属予定です。配属先は、3名で構成されており、スタッフ間の距離も近く「わからない」は気軽に質問できる環境です。
■魅力・お勧めポイント：
〇働く環境
土曜、日曜、祝日だけでなく有給休暇も取得しやすい環境です。
事務スタッフ等もいるため、自身の業務に集中することが出来ます。
〇スキルアップ
メーカーの勉強会、社外研修に参加する等スキルアップが可能です。
自分自身のキャリア形成に大きく貢献できる環境です。
〇福利厚生
快適な職場環境や充実したプライベートのため、福利厚生に力を入れています。
例）
・養育手当制度(給付に諸条件有)：1人目／毎月10,000円、2人目以降／毎月5,000円を支給（諸条件有り）
・育児休暇制度（実績有り）
・燃料手当制度：毎年10月に冬の暖房代を一括支給
・表彰／報奨制度：目標予算を達成した営業職は、達成賞として毎月報奨有り。 営業職以外でも貢献度、努力度等に応じて毎月、半期ごと、年間ごとに報奨されます
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれも必須
・第一種運転免許普通自動車
・法人営業経験(業界問わず)
■歓迎条件：
・ITシステムに関する企画もしくはコンサルティング経験
・ITサ－ビスに関心がある方
・問題解決をし、人の役に立ちたいという方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業約15時間（全社平均）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
350万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,500円～324,000円
固定残業手当/月：47,500円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金制度あり／勤続３年目以降／再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
研修等人材開発を行うプロジェクトチーム（委員会）が毎年編成され、教育、研修を積極的に行っています。研修にかかる費用は全て会社負担です。
＜その他補足＞
■手当：職務、燃料（10月）、管理職、役職
■社内設備等：バリスタ（コーヒー）飲み放題 等
■育児休暇制度
■家族手当補足（養育手当制度）：1人目の子ども10,000円／月、2人目以降5,000円／月（子供の年齢や配偶者の収入等条件項目あり）
■表彰・報奨制度：目標達成した営業職の方は、達成賞として毎月報奨を受けられます。不定期に行なわれるキャンペーン報奨もあります
■永年勤続賞
■社員旅行（年1回／道内温泉、2016年は名古屋、2015年は東京）
■インフレ手当支給（昨年度）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
お盆8／15、年末年始12／30～1／3、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産休育休（実績あり） 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
事務用品・消耗品、オフィス家具・建築附帯工事、OA機器・システム（販売・保守）、各種印刷・別製品、青写真・製本・デジタル業務、OA機器等のレンタル、建物清掃・整備及び各種設備機器の保守点検管理業務- 所在地
〒060-0052
北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル- 設立
- 1969年12月
- 従業員数
- 48名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,591百万円
- 平均年齢
- 43.4歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
