太陽グラントソントン税理士法人

【東京】税務・M&Aアドバイザー・シニアアソシエイト/フルフレックス・在宅可/経験不問/転勤なし

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【東京/転勤なし/税理士・公認会計士有資格者歓迎/フレックス積極活用中】

対外的なM＆A・事業再編、グループ内再編などにおいて、対象会社や事業のリスクの有無を把握するために、財務・税務・人事労務の状況を調査する各種デューデリジェンスを提供します。
再編実行においては合併・分割、事業場度など様々な手法を検討します。
財務・税務の観点から不測の税負担や不本意な損失発生を回避するとともに、再編後を見据えた関係者にとって最適な取引ストラクチャーの構築を支援します。

■業務内容：
国内・海外のM&Aに関する税務デューデリジェンス業務
投資ストラクチャリングに関する税務アドバイザリー業務
＜税務業務＞
・各種税務申告書の作成、税務相談（大規模法人、中堅・中小企業、外資系企業など）
・相続・事業承継コンサルティング
・組織再編コンサルティング
＜国際税務アドバイザリー＞
日系企業向けアウトバウンド税務コンサルティングおよび税務申告
外資系企業向けインバウンド税務コンサルティングおよび税務申告
＜M&A税務アドバイザリー＞
・国内・海外のM&Aに関する税務デューデリジェンス業務
・投資ストラクチャリングに関する税務アドバイザリー業務

■特徴・魅力：
縦割り業務ではなく、幅広く様々な業務経験が出来ることが当社の強みです。クライアントはオーナー企業が多く、部署やサービスが縦割りになっている巨大企業とは違い、横断的に組織再編も含めてトータルでの課題解決を目指すことができます。
国際化する顧客のニーズにも、世界135カ国以上のグラントソントンのネットワークを利用し、高品質のサービスを提供しています。
またグループ内には社労士、税理士、公認会計士、また同グループには太陽有限責任監査法人があるなど、さまざまなプロフェッショナルとともに協業を進めることが可能です。協業を通じ、企業の課題に対して様々な側面から課題解決を進めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・税理士科目1科目以上かつ、法人税申告書作成の経験のある方
【歓迎条件】
（M&A税務に興味がある方前提）

＜勤務地詳細＞
本社（最新）
住所：東京都港区元赤坂１-2-7 赤坂Kタワー22F
勤務地最寄駅：赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00
＜その他就業時間補足＞
休憩は上記の間で1時間となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
公認会計士/税理士/社会保険労務士　登録・会費負担、海外研修参加制度、英語研修/外部研修費用補助

＜その他補足＞
定期健康診断、通年オフィスカジュアル、残業手当全額支給、残業夜食手当、交通費全額支給、退職金制度、産休・育休制度、子の看護・介護休暇、時間短縮勤務制度、フレックスタイム制度、クラブ活動費補助、グラントソントン主催海外トレーニング（税務、マネジメント、リーダー研修他）参加度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇（7月～9月のどこかで3日間）、有給休暇（入社日に付与）、慶弔休暇、試験休暇（10日＋試験日）特別休暇のため給与は支給されます、年間休日120日以上