ユニファ株式会社

【未経験歓迎】経営企画◆年休123日・残業20H／保育の課題をICTで解決する『ルクミー』展開

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【保育×ICTで『子どもともっと向き合える環境』を整える！／メディア掲載多数の注目企業／年休123日・残業20H程度で働き方◎】

■同社について
同社は、「子どもともっと向き合える豊かな環境を整え、保育の質の確保・向上を支えたい」という想いから、保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。
全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。
IPOに向けて順調に成長を続けていますが、さらなる経営基盤の強化に向けて、経営企画担当を募集いたします。

■業務詳細
＜入社後すぐにお任せする業務＞
・来期に向けた予算策定
・中期経営計画の策定
・株主総会、取締役会、経営会議などのアシスタント業務

＜ゆくゆくお任せする業務＞
・ESG経営の推進及びインパクト測定
・各種総会、経営会議などの運営主担当
・IPO準備に向けた各種プロジェクトの運営

■入社後の流れ
入社後は、先輩社員のサポート業務から担っていただき、事業理解・業務理解を深めていただきます。
独り立ちまで二人三脚でサポートいたします。

■組織構成
・所属部署：コーポレート本部　経営企画室　経営企画課
・構成：室長1名　課長1名　メンバー2名（計正社員4名）

■ミッション
上場準備が本格化していく中で、管理領域全般をサポートしていくことがミッションです。
会社の成長フェーズ・優先順位を踏まえ、攻めと守りのバランスを確保し、施策実行までを含めて企業価値向上を目指していただきます。

■『ルクミー』とは？
現在の保育現場は、登降園管理・検温・記録・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が課題となっています。
ルクミーは、アナログ管理が中心だった保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上に寄与しています。
ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間を増やせるよう、サービス提供・向上を継続しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・財務、会計、KPI分析に関する知識及び経験
※財務諸表を基に企業の経営状態を精査したご経験などあれば、ぜひご応募ください！

■歓迎条件：
・金融、証券会社などでの勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※規程有
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■自己啓発補助（資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など）※上限あり

＜その他補足＞
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休日
■年次有給休暇
■その他の休暇
・慶弔、夏季、年末年始休暇
・入社時特別休暇（1日付与）
・生理休暇
・結婚休暇
・育休・産休
・看護・介護休暇