パーソルAVCテクノロジー株式会社

【オンライン会社説明会】エンジニア向け（回路／ソフト／アプリ）※平日毎日開催／個別開催

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～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社のオンライン会社説明会～

■選考会詳細：
・日程：平日毎日開催
・会場：オンライン開催（zoom）
・時間：12時30分開始～13時終了

※個別会社説明会の求人に応募される際、ご希望の日程をコメントで記載頂けますと日程調整がスムーズに進みますので、可能であればご応募の際にコメントを記載頂けますとありがたいです。
※変更の範囲：会社が定める職種

■募集職種
・アプリ開発エンジニア
・回路設計エンジニア
・組み込み設計エンジニア
※上記いずれかに関わるご経験お持ちの方はぜひご参加下さい！

■よくある質問：
・会社説明はだれが行いますか？
⇒採用部門の担当者がご説明致します。

＜パーソルAVCテクノロジー株式会社とは＞
パナソニック製品などの、商品企画・選考設計・要素開発などの「上流設計」から、設計・評価・量産立ち上げまでの一連の流れを受諾する「技術専門会社」です。

＼求人の魅力・特徴／
（１）様々なキャリアパスが選択できる
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。

（２）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！
・年間休日128日（2023年）
・平均残業時間24.2時間（2022年実績）
・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年実績）
・フルフレックス制度あ等その他多数！

（３）最先端技術に関わる事ができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。

■参考資料
マイナビニュース記事：https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20230324-interview/

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■参加資格：下記いずれかのエンジニア経験をお持ち方
・回路設計
・組み込み設計
・アプリソフトウェア設計

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
札幌技術研究所
住所：北海道札幌市西区琴似3条1丁目1-20 コトニ3・1ビル2階
勤務地最寄駅：JR函館本線／琴似駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
横浜開発センター
住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※変更の範囲：大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／
神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所

＜転勤＞
当面なし
将来場合によって転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月24.4時間(2021年度実績) ■在宅勤務も適宜実施

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、職責加給はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5000円／月)
寮社宅：該当者のみ適用
社会保険：■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy
・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等

＜その他補足＞
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■年間有給取得日数 17.7日/年（2022年度実績）
■夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、在宅勤務、ファミリーサポート休暇