株式会社京製メック

【大分/国東市】組立技術者　◆製造経験or機械電気学科OK/賞与5.4ヶ月/年休115日◆

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■業務内容：
主に包装用の機械、工作機械、産業用ロボット等を受注生産・販売している当社にて、機械の組み立て業務全般をお任せします
※完全受注生産になりますので、一つ一つの組立に携わる度に新しい技術・経験を得ることができます。働きながら自然とスキルアップできる環境です

※下記の業務のうち、最初は組立から始めて頂き、スキルに合わせて出来ることを少しずつお任せしていきます
・機械・電気設計者との機械構想に関する打ち合わせ
（機械スペックの確認、効率的な機械の組立・調整業務のすり合わせ）
・組立図面をもとに機械の組立(溶接は別部署にて担当)
　∟※配線等の電気系統の作業も2割程度有
・機械の動作確認及び調整
・試運転確認

※1つの組立の工期はだいたい1か月～3か月程度です
※完成した機械をお客様の工場へ納入し、仕上げ等を作業を行って頂くため、出張が発生することもあります。

■組織構成：
製造部60人(常用雇用者)
※1つの機械に対して1～2名が担当します
※常時60程の機械を抱えており、それぞれの担当者が順次組み立てていきます

■同社の特徴：
（1）同社のコンセプト…同社は京都製作所グループの一員として、他社が真似のできない高付加価値技術を駆使し、顧客が抱える課題に取り組む産業設備機械メーカーです。顧客のニーズに基づいた生産機械の開発には、生産機械に求められている機械の基本機能にとどまらず、顧客が培われてきたノウハウが詰まっていなければなりません。それらをできるだけ実現するために、同社は顧客の仕様に基づいた「単品受注生産」と、生産機械にこだわるプロの技術力で答えます。
（2）顧客のニーズに応えるテクノロジーの数々…同社は産業用設備分野で、メーカー様の工場の生産合理化・省力化設備を開発する機械メーカーであると同時に、企画・製造・流通を包括した、総合コンサルティングスタッフとして、顧客のソリューションをサポートしています。「お客様の必要とする自動化、省力化設備を提供する生産設備メーカーとして、お客様から提示される難題を、他にまねのできない高付加価値を持った技術力で解決していく」という創業以来の企業理念に基づき、よりエキサイティングなテクノロジーを今後も提供していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・何らかの製造やメンテナンス・技術職の経験
・電気工事や配線などの経験
・工業系学科・学部を卒業し機械や電気の知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・包装機械、産業用の機械に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県国東市安岐町塩屋1111
勤務地最寄駅：JR日豊本線／杵築駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■多くの方が国東市・杵築市・日出町・別府市・大分市から通勤しております。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は納期のタイミング等により異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代支給（同社規定により全額支給）
家族手当：1人目4,000円、2人目以降3,000円
寮社宅：２８歳までの独身者が対象
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、技術研修、管理職研修など各研修制度があります。

＜その他補足＞
■確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）、企業団体生命保険
■社員持株制度、財形貯蓄
■定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度
■スポーツ施設（テニス、フットサル等）、リゾートホテル法人会員
■海外旅行（業績還元の一環）
■残業食
■評価制度、技術者サポート体制
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■職能資格制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

盆、夏季休暇、年末年始、GW
有給休暇（初年度は入社半年経過後10日付与）、特別休暇、産前・産後休暇
※祝日のある週は土曜出社の場合あり