三和建設工業株式会社

【東京】建築施工管理◇23区担当／土日祝休／転勤・出張無し／直行直帰◎／元請け／合理化設計施工導入！

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～元請け案件／駅徒歩10分圏内の現場メイン／所長は平均年収800万円以上～

中高層案件の設計施工を行っている当社にて、施工管理をお任せします。

■業務内容：
・施工計画～人員計画などの工程管理／業務改善
・資材の発注～材料費、人件費などの原価管理
・施工図の作成～チェック修正などの品質管理
・現場設備の整備、ルールの徹底などの安全管理
・現場業務の合理化や仕組み等の基準作り

■案件について
・担当エリア：足立区を拠点に、東京23区となります。
・お客様：ディベロッパー様や個人投資家からの施工や設計施工のご依頼となります。
・担当案件：ＲＣ造・ＷＲＣ造5～10階程度がメイン
※賃貸マンションが8～9割で、ビルや幼稚園等の実績もあり、リピートも多数いただいております。
・工期：平均1年程度
・案件数：年間10棟前後／1現場2-3名で担当

■働き方：
・固定残業時間以上の残業を行う場合は申請が必要となります。
・今後対応する案件では、土日出勤なしの工程表にて契約を進めており、過去の契約や工程の大幅な遅れ等により土日出勤となる場合がございますが、1現場2-3名の現場配置のため平日で振休取得ができるような環境を整えております。
・年1回現場含めた安全大会を開催、働き方の意識改革、勤怠を徹底して管理しております。
・所長会議や実行予算会議をWebで実施、一人一台PC,携帯を支給しております。
現場近くに現場事務所を設置、直行直帰とすることで、業務削減や無駄な移動時間を省いています。

■組織構成：
・施工管理部：18名（平均50歳）※所長４名／現場監督13名（平均40歳）

■社風：
・現場でなくても対応できるものは本社の事務がまとめるなど、施工準備室が着工前の準備のフォローをしております。チームや部署の垣根を超えて、助け合いながら仕事を進める風土が根付いています。

■会社魅力：
・効率的な仕事を可能にする「合理化設計施工」を導入。計画の段階から意匠・構造・積算・施工も加わり、高い品質と工期短縮・コスト削減を目指す方法です。合理化設計施工に加え、工法の見直しとシステムの導入で働き方も施工の質も効率性も格段に上げています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級建築施工管理技士お持ちの方

■歓迎条件：
・RC造マンションの施工管理経験者

＜勤務地詳細＞
現場
住所：東京都23区内メイン
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の福利厚生の変動はございません。給与の変動の可能性はございます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月7000円、子1人につき：月3000円
住宅手当：単身：月1万、世帯主：月1万5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（対象資格：一級建築士、一級建築施工管理技士　月15,000円二級建築士、二級建築施工管理技士　月10,000円　宅地建物取引士　月7,000円）
・作業着、現場使用備品の貸与　

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（3日）＋年末年始休暇（会社カレンダーに準ずる/23年度28～8日）