掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

フジテック株式会社

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【さいたま市】エレベータ・エスカレータのメンテナンス(定期点検等)◆土日祝休/プライム上場

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仕事内容

【さいたま市】エレベータ・エスカレータのメンテナンス(定期点検等)◆土日祝休/プライム上場

~若手社員が7割程度・研修体制も充実で未経験の方も安心して活躍できる職場です/残業20時間程度・年間休日122日・急な呼び出し無し~

フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当していただきます。

■具体的な業務内容:
・定期点検
・法定検査
・コールバック対応
・部品交換等の軽微な工事、修理
・報告書作成業務
※定期点検で1台のエレベータ点検にかかる時間は1時間~2時間程度です。それを1日で3~5台分点検していきます。通常は1名もしくは2名で対応をします。

■入社後の業務の流れ:
・安全のルール(マニュアル)を理解、記憶します。
・現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。
・制御の細かい部分を理解します。
※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に学んでいただきます
※経験や年数に応じて階層別・目的別(社内外研修、通信教育など)や、選抜教育なども実施。資格取得支援制度などを利用し、スキルアップを図れます

■働き方について:
エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、休日に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に1~2回です。もちろん代休を取得していただきます。4~5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1~3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。残業代はすべて実労働時間分支給しております。

■フジテックの特徴・魅力:
国内市場での確固たる立ち位置:
国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、当社はそのうちの1社です。専業メーカーとしてはトップクラスに位置しています。

■当社昇降機の納入実績例:
渋谷スクランブルスクエア、GINZA SIX、横浜ハンマーヘッド、MIYASHITA PARK、クロスゲート金沢、ザ・リッツ・カールトン日光、東京ワールドゲート、ハイアットリージェンシー横浜、エスコンフィールドHOKKAIDOなど

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア
・整備士、航空整備士
・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験

勤務地

<勤務地詳細>
北関東支店
住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目75-1 太陽生命大宮吉敷町ビル
勤務地最寄駅:JR線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
0:00~23:59 (所定労働時間:7時間50分)(シフト制)
休憩時間:55分(12:00~12:55)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
1日の最低実働時間:7時間50分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、日給月給制(月給18万円~25万5000円 ※月20日勤務の場合)

給与

<予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~434,000円

<月給>
217,000円~434,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成:月次給与+業績連動型賞与+残業代+地域手当
■昇給:あり
■賞与実績:4.09か月(2023年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限70,000円(新幹線規定あり)
家族手当:支給要件あり
住宅手当:世帯主:1万円~3万6千円 /独身4千円~7千円
寮社宅:独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
新規入社者研修、職務研修、海外人材選抜教育、職種・階層別社内外研修、通信教育、社内語学教室など

<その他補足>
■地域手当
■育児休業制度
■定期検診・人間ドック
■リゾート施設
■クラブ活動
■共済会、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、教育訓練休暇など

会社概要

事業概要

■企業概要:
∟世界23の国と地域に企業拠点を擁し、エレベータやエスカレータなどの空間移動システムの独立系専業メーカーです。※国内唯一製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で事業を展開しています。一貫体制で展開することにより、製造・販売・据付・保守部門が連携をとり、業界では先駆けた技術革新を生み出しています。現在、北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に事業展開を進めています。
■事業内容:エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。

所在地

〒522-8588
滋賀県彦根市宮田町591-1

設立
1948年2月
従業員数
3,252名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,533百万円
売上高

187,018百万円

経常利益
15,713百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011771934

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