KPMGコンサルティング株式会社
【SAPコンサルタント】SCM業務改革×SAP◆SIer、ベンダー、事業会社出身者も活躍中<ES>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
クライアントの抱えるサプライチェーンマネジメント(販売管理、購買管理・在庫管理、生産管理、物流管理、需給管理等)に関する課題、また、これに関連した経営課題に対し、業務改革×SAPソリューションをベースに課題解決のご支援を担っていただきます。
■業務詳細:
(1)構想策定・実行計画策定(導入目的/取組テーマ検討、業務構想策定、実行計画策定)支援
(2)グローバルプロジェクトにおける展開計画等の検討支援/ロールイン・ロールアウト支援
(3)業務設計、ソリューションデザイン
(4)システム構築(設計、設定、展開)支援
(5)拡張機能(Addon)設計
■プロジェクト事例:
・製造業における基本構想策定~要件定義~導入~本番移行
・製造業における 海外工場基幹システム導入・拡張
・製造業におけるグローバルSCM計画改革&SAP IBP導入
・商社におけるグローバルテンプレート導入支援(ローカル要件定義~導入~本番移行)
■組織概要:
ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、当社の他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。
KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。
■企業詳細:
KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146ヵ国のメンバーファームに約236,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験(2年以上)
・ビジネスレベル以上の日本語
■歓迎条件:
・SAP認定資格
・S/4HANAの経験者(資格は不問)
・英語(ビジネスレベル)
・グローバルプロジェクトの経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【アクセス】地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります
<転勤>
無
転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
595万円~1,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,218,480円~10,000,000円
固定残業手当/月:144,383円~230,518円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
495,923円~1,063,851円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■公認会計士企業年金基金
■健康保険組合カフェテリアプラン
■ワークライフバランス支援制度…ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度
※仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)マネジメントコンサルティングサービス:
事業戦略策定/アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善/業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化/調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定/ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等
(2)リスクコンサルティングサービス:
グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査/プロジェクト監査 等- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー- 設立
- 2014年7月
- 従業員数
- 1,165名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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