株式会社オーシャン・コンサルティング

☆第二新卒歓迎☆リーダー候補/～SEからPMOにキャリアアップを目指す方募集～

---

【社員の半分はPMO未経験から！PMOに挑戦したい方、エンジニアからキャリアアップを目指す方募集/残業10.9h】

■仕事内容
システム開発におけるプロジェクトの始まりから終わりまで担当する上位のポジション(PMO)として、顧客折衝、プロジェクト計画の策定、要件・コスト調整、最適な業務フローの構築など、業界の縛りなく幅広い案件に携わっていただきます。
入社後、しばらくは先輩と並走し、PMOの補佐を担当しながらPMOを目指していただきます。独自の社内研修『オーシャン・アカデミー』も受講いただき、『プロジェクトを成功に導くマネジメント能力』をしっかり身に付けていただきます。


■業務内容詳細
・ベンダーと事業会社の間に立ち、現場の問題点の把握やリスク、課題の洗い出し
・プロジェクト計画の支援(分析を行い改善策の提案などを行う推進)
・プロジェクト状況の全体把握、共有、また事業運営に関するレポートの作成

■プロジェクト事例※その他事例についてはHPに詳しく記載有※
・国内IT企業：サーバ移行プロジェクトのPMO。システムの構成方法、移行方法、運用管理方法が事例になるようにするため、事業部と入念に実施方法の検討・推進を担当。

■規模・期間
大体約30～100名程の規模のプロジェクト（当社の社員1～5名で参画）お客様から信頼を受け長い付き合いができることも魅力です。（1つの現場で3～10年常駐）

■教育制度：オーシャン・アカデミー
未経験者をプロフェッショナルにするため、ご自身の状況やレベル感に合わせて入社後の基礎・専門教育が受けられる制度が有ります。

■入社後の流れ　未経験者入社の方の参考例(金融系のプロジェクトの場合)
・～2週間：金融基礎研修を受けていただき、アサインされるプロジェクトについて学ぶ。またオーシャン・アカデミーで基本的なビジネススキルを身に付けていただく。
・～半年：現場に参画。まずはテスターとして参加し、業務を学ぶ。
・～1年：テストチームのサブリーダーをお任せ。徐々にPMO補佐として管理ポジションの経験を積む。
・2年～：PMO補佐として幅を広げ、多くのタスクをこなし、自走できるようにする。
※当社ではOJT制度を設けており、先輩社員とのマンツーマンで指導を受けながら働くことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・システム開発経験(目安2年以上)

【歓迎要件】
・IT関連資格

※補足
社員同士、適度な仲を保ち、離職者が少ないです。
社風や人柄などは是非こちらのブログをご参照ください。
https://www.oceanc.jp/category/other/

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-16-4
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

---

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間はプロジェクトにより異なる場合あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
社会保険：■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度、書籍購入補助

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種費用全額負担
■定期健康診断
■人材スカウトインセンティブ制度
■自由参加の懇親会、部会（月1回）
■各種イベント（家族も招待してのクルーズ貸切パーティーなど）、クラブ活動
■リフレッシュ休暇：入社5年毎に慰労金も併せて支給
■書籍購入補助
■資格取得支援（PMP等資格取得に必要な研修費・受験費全額支給）
■シェアオフィス ワークスタイリング会員（分散拠点として社内研修、自己学習、打ち合わせなどに活用しています）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

基本的には土日祝です。
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚、忌引、出産等）