株式会社WorkX
【恵比寿】ITコンサルタント(マネージャー)◆ハイスキルフリーランス×企業を繋ぐ自社プロダクト保有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆コンサル経営幹部候補/4期目285%成長を遂げたベンチャー/新規事業立ち上げ×コンサルワークをお任せできませんか?◆◇
【サービス・事業内容】
・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営
■業務概要:
◇顧客課題に応じて当社が保有する独自の「フリーランス」プラットフォームを駆使してプロジェクト的にチームを組成して、プロジェクトマネージャー及び開発リードの立場から、企業様にとってビジネスインパクトのある案件の提案・システムの実行をしていただきたいと考えております。
◇「フリーランス」の方々の専門性を駆使しながら、企業様の課題解決を目指す新しいかたちのコンサルタントとして「次世代型コンサルファーム」を目指す当社でご活躍いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■主な業務内容:
・新規開発の企画支援業務
・システム開発のマネジメント業務
・IT部門の人材教育業務
・その他課題解決コンサルティング業務
<案件一例>
・ノーコードソリューションを活用したシステム導入
・データプラットフォーム構築案件のプロジェクトマネジメント
・流通業におけるサプライチェーンマネジメントのシステム企画
・その他カスタム開発案件
■当社の強み:
・自己資金のみで圧倒的な成長速度
創業から4年で売上が10億を超え、年平均3倍以上で事業成長しています。スタートアップとしてもトップクラスの成長速度であり、VCからの資金調達なしで創業者一人でスタートした会社としては異例のスピードを実現しています。
・トップクラスのプロフェッショナルの知見
ProConnectのトップクラスのフリーランスは、当社の事業支援にも活躍しています。トップクラスのノウハウによる事業の成長だけに留まらず、それを間近で見る社員の圧倒的な成長にも繋がっています。
・フリーランスの数だけキャリアを作る
フリーランスを使い捨てることなく、人材が常にトレンドのプロジェクトに参画できるような環境を常に作り続けることで、キャリアの形成もご提案していきます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
コンサルティングファームにおける
・プロジェクトデリバリー・リードのご経験
・クライアント責任者クラスとの顧客折衝のご経験
■歓迎条件:
・提案書作成~クロージングのご経験
・部署メンバー育成のご経験
・事業計画作成のご経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:全社平均27時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
900万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):449,214円~739,800円
固定残業手当/月:157,928円~260,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
607,142円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験に応じて変動する可能性がございます。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限4万円)
住宅手当:住宅手当:30,000円/月
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入費補助
■資格取得手当
<その他補足>
■副業・兼業可 ※事前申告制
■社会保険完備
■定期健康診断
■ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ・冷蔵庫あり
■書籍購入費補助
■資格取得手当
■ストックオプション付与(※付与規定あり)
■各種社員交流イベント
(BBQ/シャッフルディナー/ゲーム大会/ボーリング大会/運動会等)
■部署ごとの歓迎会
■忘年会
■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
■年間MVP表彰
■リファラル採用手当
(紹介者:500,000円/人・被紹介者:300,000円/人)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■GW休暇
■夏季休暇(7~9月の間で3日間)
■年末年始休暇(2023年度は、12/29~1/3)
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営
■ビジョン:
私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F- 設立
- 2018年10月
- 従業員数
- 53名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,500百万円
- 平均年齢
- 31.5歳
- 企業URL
https://work-x.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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