KPMGコンサルティング株式会社
【戦略コンサルタント】全社・事業戦略の策定等◆社員を大切にする社風◎/BIG4<ST>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【BIG4コンサル/社員を大切にする社風/個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎】
■役割・責任:
<シニアコンサルタント>
上記の領域におけるプロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、情報収集・検証を行うことにおいて、中心的な役割を担っていただきます。
上位者の指示の下、プロジェクトデリバリーの中である一定領域・パートにおいてタスク設計、論点設定や仮説構築をリードして頂き責任をもってアウトプット創出を担って頂きます。ご自身の力量・成長に応じてマネジャーの役割を担う存在としてチャレンジ頂きます。また担当領域・パートの中でクライアントマネジメント、配下コンサルタントを育成することも担います。
<コンサルタント>
上記の領域におけるプロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、情報収集・検証を行って頂きます。上位者の指示の下、プロジェクトデリバリーの中で上記の業務に従事し、自らの業務領域においては責任をもってアウトプット創出を担って頂きます。ご自身の力量・成長に応じてシニアコンサルタントの役割も担う存在として活躍頂きます。
【変更の範囲:当社の指定する業務】
■主なプロジェクト事例:
・全社/事業戦略
└中期経営計画策定支援
└事業参入に向けた投資・アライアンス戦略の検討
└業界変革期における事業ポートフォリオ再構築支援
・新規事業開発
└新規事業としてのプラットフォームビジネスのフィージビリティ検証
・事業計画策定支援
└地方経済活性化に向けた地場企業の成長戦略策定・新規事業開発支援
└業界変革期における新規事業の構想および事業計画策定
・顧客/チャネル/マーケティング/ブランド戦略
└法人営業改革構想策定支援
└販売マーケティング改革の企画構想から実装支援
└ブランド価値向上に影響を与えるメカニズムの解明と向上施策の立案
・組織改革
└“創発型組織”の実現に向けた組織・カルチャー変革
└組織ビジョンの策定、およびそれに基づく機能再定義・権限設計支援
└組織機能診断による機能課題抽出と改善計画策定 等
■組織について:
当社における戦略チームです。全社/事業戦略の策定から事業開発や実行支援、経営の根幹にかかわる業務の抜本的見直しなどを行います。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルティングファームにおける経験のある方
・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方
■歓迎条件:
・コンサルティングファームで戦略領域における経験
・Power Point、Excel、Wordスキル
・日本語N1相当
・英語語学力(会話及び読解ともにビジネスレベル以上)
TOEIC(R)テスト(R)目安 880点以上
<語学力>
歓迎条件:英語上級
<語学補足>
TOEIC(R)880点以上【あれば尚可】
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります
【変更の範囲:当社の指定する当社の事業所その他常駐先】
<転勤>
無
転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
<その他就業時間補足>
※上記は標準時間です
■コアタイム:9:00~17:00のうち3時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
595万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,292,100円~8,826,000円
固定残業手当/月:121,325円~264,500円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
479,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)
■給与モデル:
27歳コンサルタント:670万円
30歳シニアコンサルタント:890万円
35歳マネジャー:1,200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■公認会計士企業年金基金
■健康保険組合カフェテリアプラン
■ワークライフバランス支援制度
仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
(ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始(12月29日から1月4日まで)
■その他会社の指定する日
■慶弔休暇
■特別休暇
会社概要
- 事業概要
■同社について:
KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。
具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー- 設立
- 2014年7月
- 従業員数
- 1,165名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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