ＫＰＭＧコンサルティング株式会社

【戦略コンサルタント】全社・事業戦略の策定等◆社員を大切にする社風◎／BIG4<ST>

---

【BIG4コンサル／社員を大切にする社風／個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎】

■役割・責任：
＜シニアコンサルタント＞
上記の領域におけるプロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、情報収集・検証を行うことにおいて、中心的な役割を担っていただきます。
上位者の指示の下、プロジェクトデリバリーの中である一定領域・パートにおいてタスク設計、論点設定や仮説構築をリードして頂き責任をもってアウトプット創出を担って頂きます。ご自身の力量・成長に応じてマネジャーの役割を担う存在としてチャレンジ頂きます。また担当領域・パートの中でクライアントマネジメント、配下コンサルタントを育成することも担います。

＜コンサルタント＞
上記の領域におけるプロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、情報収集・検証を行って頂きます。上位者の指示の下、プロジェクトデリバリーの中で上記の業務に従事し、自らの業務領域においては責任をもってアウトプット創出を担って頂きます。ご自身の力量・成長に応じてシニアコンサルタントの役割も担う存在として活躍頂きます。
【変更の範囲：当社の指定する業務】

■主なプロジェクト事例：
・全社／事業戦略
└中期経営計画策定支援
└事業参入に向けた投資・アライアンス戦略の検討
└業界変革期における事業ポートフォリオ再構築支援
・新規事業開発
└新規事業としてのプラットフォームビジネスのフィージビリティ検証
・事業計画策定支援
└地方経済活性化に向けた地場企業の成長戦略策定・新規事業開発支援
└業界変革期における新規事業の構想および事業計画策定
・顧客／チャネル／マーケティング／ブランド戦略
└法人営業改革構想策定支援
└販売マーケティング改革の企画構想から実装支援
└ブランド価値向上に影響を与えるメカニズムの解明と向上施策の立案
・組織改革
└“創発型組織”の実現に向けた組織・カルチャー変革
└組織ビジョンの策定、およびそれに基づく機能再定義・権限設計支援
└組織機能診断による機能課題抽出と改善計画策定 等

■組織について：
当社における戦略チームです。全社／事業戦略の策定から事業開発や実行支援、経営の根幹にかかわる業務の抜本的見直しなどを行います。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティングファームにおける経験のある方
・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方

■歓迎条件：
・コンサルティングファームで戦略領域における経験
・Power Point、Excel、Wordスキル
・日本語N1相当
・英語語学力（会話及び読解ともにビジネスレベル以上）
TOEIC(R)テスト（R）目安　880点以上

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
TOEIC（R）880点以上【あれば尚可】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります
【変更の範囲：当社の指定する当社の事業所その他常駐先】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準時間です
■コアタイム：9：00～17：00のうち3時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■公認会計士企業年金基金
■健康保険組合カフェテリアプラン
■ワークライフバランス支援制度
仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
（ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始（12月29日から1月4日まで）
■その他会社の指定する日
■慶弔休暇
■特別休暇