株式会社LDH JAPAN

【EXILEや三代目 J SOUL BROTHERS等】チケット販売戦略・企画・ディレクション担当

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当社所属アーティストのライブに関するチケット販促・マーケティング業務をお任せします。
主にライブイベントの企画案が上がってきた後の、
・どういった文字構成のチケット・ポスターにするかの企画/ディレクション/校閲
・ファンクラブ販売・一次販売などの販売プラン立て
・ライブとチケットの広告をどこにどうやって出すかの企画
等が業務となります。
チケットをどのようにPRしていくかという企画業務と、それを代理店や各種会社と協業していく中でのディレクション業務の二種類の業務がございます。
ライブや舞台への興味関心があり、マーケティングのご経験がある方を歓迎しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体業務例：
・プロモーションプラン作成
・ポスターデザイン発注～発送、社内掲出対応
・各所から届くライブに関する原稿・映像確認～各所確認
・広告代理店様と広告詳細～入稿までのやりとり
・各地イベンター様と販促等のやり取り
・印刷会社様と納期や印刷詳細等のやり取り
・制作と素材や原稿確認等のやり取り

▼業務の流れ（一例）：
ライブに関する原稿や映像が届き、初稿確認・修正後→ライブ制作確認→Mg確認→部内最終確認→入稿
デザインを発注する場合：デザイン依頼→初稿確認・修正対応→ライブ制作確認→Mg確認→部内最終確認→入稿

■組織構成：
ライブ事業部に属するチケット部の中の宣伝ルームに配属となります。
宣伝ルームは現在3名で構成されており、今回の販促マーケティングのほか、Webページの確認・メルマガ・Twitter等SNS運用、プレイガイドに関する業務などを役割分担し対応しております。

■LDH JAPANの特徴・魅力：
・EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSといった有名アーティストを育成・輩出し、日本国内に限らず世界的に多大な影響を与えているのはもちろん、キャラクター商品の企画、販売、アパレル事業の運営管理など総合エンターテイメント会社として成長をし続けています。
・特にアーティストのが大事にしているライブを通したエンターテイメントは幅広い世代に支持されています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・マーケティング業務のご経験
└イベントマーケティング・ライブ関連・オフラインマーケティングなどのご経験を歓迎します。

・エンタメに興味がある方、好きな方(何かしらのライブや舞台を見に行ったことがある方)
└上流の企画だけではなく具体ポスターの細かい確認などもあるため、エンタメ・当社アーティストに興味関心のある方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均月30h程度です。ツアー時期等により変動することがございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与額は試用期間明けと変わらず

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：第1子35,000円 2子目~50,000円/1人
住宅手当：2万円/月（就業場所より直線距離1.2km以内）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■ＯＪＴ制度

＜その他補足＞
〇フリーアドレス制
〇リフレッシュルーム完備
○健康保険・厚生年金・労働保険
○定期健康診断、季節予防接種
○ベネフィット・サービス
○スマートいりょう
○社販制度利用（グループ内の飲食・グッズ店の利用等において社員特別割引）
○決算賞与（業績による）
○各種休暇
春季休暇（GW）、夏季休暇、冬期休暇（年末年始）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別有休休暇、ファミリー休暇（家族行事、結婚記念日、学校行事、家族旅行、法事など）、バースデー休暇、クリスマス休暇、ひらめき休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

国民の祝日に関しては特別有給休暇扱い（労働を免除としている日）のため、年間休日数には反映しておらず、110日という記載をしております。
※その他休暇制度については福利厚生欄を参照