ａｕじぶん銀行株式会社

UI／UXデザイナー※リモート／中抜けも可◎口座数600万突破のネット銀行【東京本社】

---

■仕事内容：
当社のオンラインチャネル（Webサイト／アプリ）の体験をデザイン／開発するチームです。社内の様々な部署やグループ企業と連携しながら、より多くのお客さまに当行の商品／サービスを快適にご利用いただけるようUIUXの構築／改善に取り組んでいます。

■業務詳細：
・仮説 ／ データに基づいたユーザーストーリーの考案
・施策や機能の企画立案
・iOS ／AndroidアプリのUIデザイン
・UX視点をもった企画／デザイン
顧客提供価値を創造する企画を、多くのステークホルダーと一緒になってWebアプリやスマホアプリなどに具現化していただくことを期待します。

■開発環境：
チケット管理：Redmine
UI／UXデザイン：Figma
Android：Java
iOS：Objective-C、Swift
＜現在進行中のPJ＞※ スマホアプリで現在進行中のPJ、または今後実施予定のもの
・VOC/ストア評価を起点としたUX改善、チャネル横断対応
・フルリニューアルの企画・推進
・FIDO導入
・アクセシビリティの改善（WCAG 2.2対応）
・アプリのリファクタリング

■配属部署について：
部長以下19名在籍。(平均年齢35歳/2024年11月時点)
（1）アプリ開発グループ
（2）Webグループ 　
今回は（1）アプリ開発グループ配属想定です。

■部署の雰囲気：
UIUX企画推進部では、様々なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの経験・強みを活かして日々新たなユーザーエクスペリエンスの創出に取り組んでいます。デザインやシステム開発だけでなく、データ分析やマーケティングの知見も採り入れ、顧客の課題を本質的に捉え、解決に取り組むことをチームとして目指しています。そのために、メンバーそれぞれが自律的かつスピード感をもちつつ協力し合って動く組織になっています。

■働き方：
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。
※在宅勤務については、週1～2回程度の想定
※夜勤有無：多くて年数回（バックシステムのリリース対応等）


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：マネジメント経験且つ以下経験
・2年以上のUI／UX分野での業務経験（UXデザイン、UXリサーチ）
・2年以上のプロダクトマネージャーとしての業務経験
・2年以上のデザイン関連業務経験
■歓迎条件：
・Illustrator、Photoshop、Adobe XD使用したデザイン経験
・Google Analyticsを用いたWebサイト分析
・HCD-Net認定人間中心設計スペシャリストまたは専門家
・システム開発経験（プロジェクトマネジメント、要件定義など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F
勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
ノー残業デー実施（週1回／実施率全社平均70%※2022年度実績、スイッチワーク（中抜け）可能

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップを支援する制度多数：OJT／OFF-JT、1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）、社内表彰制度、自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）

＜その他補足＞
■福利厚生
社会保険完備／資格支援制度／会員制福利厚生サービス／定期健康診断／財形貯蓄/KDDI社員持株会/社内ウォーターサーバーあり/各種オプション健診の受診費用を補助（一定の条件あり）

■休暇
年末年始休暇／特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、業務上災害休暇、通勤災害休暇、産前産後休暇、生理休暇など）、
フリーバケーション制度（長期連続休暇）、スポット休暇（３カ月に1日の年次有給休暇を取得）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日祝休み）
・有給休暇：取得率77.7% （2023年度実績）／試用期間明けに5日～20日付与※付与日数は入行月により異なる