明星産商株式会社

【東京／飯田橋】化粧品・医薬部外品等の開発営業 ◇国内トップ級のOEMメーカー／大手企業と取引多数

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～クライアントの想いを形にしたい方歓迎～【売上150億／従業員数600名／3年連続全従業員ベースアップあり！／年休117日／国内トップクラスの実績／国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカー】

■仕事内容：
大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEM製品を扱う当社にて、製品の企画・開発を行うお仕事です。部署名こそ「営業部」での業務ですが、販売業務ではなく製品開発を主体とした内容です。
お客様との製品企画からターゲットの客層に合わせた製品仕様の検討、工場設備の性能や生産技術を考慮したラインやコストの調整、量産化に向けた試作や製造部門との連携、見積作成、納期調整、契約締結など。
お客様からの相談段階の対応から、最終製品としてできたものを届けるまでの一連の業務です。
※製品設計について
CAD等のスキルは不要で主にExcelなどを使用して社内指示の書類作成を対応いただきます。

■業務詳細：
「こんな製品は作れませんか」といったお客様からの依頼を元に、自社でその製品を作ることが出来るか等、もしくは「もっとこうした方が良い」といった内容を検討していきます。お客様の想いを求められた品質・コストで形にする必要があり、社内外調整～製品が出来上がり、お客様へ届けるまでの一連のお仕事となります。
企画の多くはお客様から依頼をいただきますが、時には「社内技術から生まれる新製品」をお客様に提案し弊社で製造、お客様の製品として販売していただくこともあります。

■取り扱い品目：
ポケットティッシュ、トイレットペーパー、不織布マスク、フェイスマスク、クレンジングシート、化粧品容器、制汗シート等

■やりがい：
・単純なモノ売りではなく、クライアントの想いや熱意が形になるよう商品化に向けて伴走できるのはOEMメーカーならではのやりがいです。
・依頼を頂く所から製品の開発、製造過程での調整、納品までのスケジュール管理まで一貫して携わるため、自分自身が携わった製品が世の中に流通されたときは大きな達成感を感じます。

【主要取引先】
ユニチャーム／コーセー／マンダム／資生堂／花王／ライオン／小林製薬／大王製紙／大日本印刷ほか国内トップクラスの大手化粧品・医薬品メーカー

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
◆必須条件：※下記いずれかに当てはまる方
・営業経験をお持ちの方
・製造業での実務経験（業務不問）

◆歓迎条件：
・製品設計、企画開発業務、生産技術職などの経験
・化粧品、日用品、医薬品、食料品など、製造業での実務経験（職種不問）

＜勤務地詳細1＞
東京営業部
住所：東京都千代田区飯田橋4-9-5 スギタビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：高知県南国市岡豊町八幡411-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※入社後は実務習得のため、高知本社にて最低3年の勤務を予定しています。高知勤務後、東京営業部にて勤務頂きます（高知勤務中は社宅の利用が出来ます）。

＜転勤＞
当面なし
制度上はありますが、会社都合による無理な転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間程度（繁閑により前後あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅から会社までの距離により支給額を確定
家族手当：配偶者1万　お子様5千円(高校生に限る)
住宅手当：※支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金もあり

＜定年＞
62歳
再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■地域手当　岡山8,000円　大阪22,000円　東京32,000円
■役職手当、資格手当、家族手当
■慶弔見舞金
■進学手当（子どもが大学へ進学した場合、毎月2万円支給）
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■レクリエーション（社員旅行・社内交流会など）
■リモートワーク推進（東京・大阪エリアなど）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

年間休日117日＋計画有休5日
祝日は会社カレンダーによる。
長期休暇はGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(7～9日)
有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇制度