株式会社 mediba
【テストエンジニアの組織開発／沖縄】KDDIグループ／テストセンター業務の拡大に携わる～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆KDDIグループ／会員数1500万人以上「auスマートパス」の企画・開発を行う企業／所定労働時間7H(1日)／リモートワーク可◇◆
■採用背景：
当社はKDDIグループの一員として、auメディアの運営・企画のほか、自社メディア、広告ビジネス、グローバルビジネスを展開しているものづくりカンパニーです。
モバイルインターネット分野での様々な課題解決を事業の柱としている中、お客様向けのサービスの品質担保をミッションとしたテストセンター業務も担っています。
20年培った、ネットメディア開発・運営ノウハウを持ち、サービス立ち上げから成長まで、ワンストップで支援してきた実績をふまえて、KDDIグループとして更なる価値提供を目指し、テストセンター業務の拡大を見据えたテスト組織を構築していきます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・テスト組織におけるテストエンジニアの育成及び育成の仕組みづくり
・テスト実務のマネジメント、現場の課題解決
・プロジェクトチーム全般におけるプロセス構築/マネジメント、チームビルディング
・採用における活動全般
・ピープルマネジメント（評価含む）
・組織運営における対外的な折衝、調整
テストエンジニアリング領域において沖縄から高品質なサービスとソリューションを提供し、クライアントに最高の価値提供を実現していきたいと考えています。
■就業環境：
テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月20,000円・年2回40,000円ずつ手当を支給しています。また1日の所定労働時間は7時間、残業は月30時間程度となっており総労働時間も多くなくプライベートと両立できるのも特徴です。また、育休取得率・復帰率は共に100％です。
■当社について：
KDDI 株式会社の auスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、国内外にてカルチャー・ゲーム・子育て等、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組織のマネージャーとしてピープルマネジメント等の実務経験
・ユーザーや顧客に対して直接要件折衝経験がある方
・テスト計画の策定やテストケースの設計経験
・不具合改修や問題追跡の管理など、テストライフサイクル全体への理解
・定期的に沖縄出張できる方（頻度、期間は応相談）
■歓迎条件：
・組織構築経験
・採用、評価の経験
・開発プロセスへの理解
・PL/BSの管理
勤務地
seasorizeオフィス
住所：沖縄県浦添市字港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川5F
勤務地最寄駅：ゆいレール線／古島駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月30時間程度を想定しております(所定労働時間は1日7時間)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：337,200円～542,800円
固定残業手当/月：72,800円～117,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
410,000円～660,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※あくまでも上記は想定年収です。給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。
・給与改定：原則年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出退職金制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には現場でのOJTが中心となります。
＜その他補足＞
・海が一望できるオフィス
・無料駐車場完備(敷地内徒歩1分)
・交通費実費支給(ガソリン代含む)
・テレワーク支援手当
・福利厚生サービス
・au通信補助(毎月の携帯電話代一部補助)
・定期健康診断(受診料補助)
・インフルエンザ予防接種(一部補助)
・階層別研修(トップリーグ沖縄)
・慶弔見舞金
・オフィスカジュアルOK
・KDDI持株会(正社員)
・KDDIグループ団体保険制度(正社員)
・年3度のseasorize全体の懇親会あり
・出張、出向時、諸手当あり
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（12/29～1/3）、傷病介護積立休暇、各種特別休暇、有給休暇（初年度15日～最大20日）、アニバーサリー休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：
KDDI 株式会社の auスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。
※auスマートパス はKDDI 株式会社の商標または登録商標です。- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F- 設立
- 2000年12月
- 従業員数
- 515名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,035百万円
- 平均年齢
- 31.1歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
