株式会社しまナーシングホーム

【茨城・水戸／未経験可】人事採用管理（有料老人ホーム運営）◆残業月平均3H◆賞与実績3.5ヶ月！

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～残業月平均3時間／基本土日祝休み／育児・介護休業の取得実績あり／賞与実績3.5ヶ月分／確かな医療体制で24時間看護師常駐／充実したスタッフ数など安心に包まれたサービスを提供～

【募集概要】
有料老人ホームの運営を行う当社の人事業務全般を担当していただきます。

【業務詳細】
■人事採用…各種求人募集手配、応募者管理、書類選考、採用面接、採用後フォロー等
■人事管理…各事業所訪問による人員配置管理、各種相談対応等
■各種資料作成
■その他、総務関連の事務補助も含みます。

※人事業務の経験がない方でも丁寧な指導のもと業務を進められます。
　人と接することが好きな方を歓迎いたします。

【組織構成】
人事・総務グループは7名。内人事業務は主に2名体制で対応します。
入社後に丁寧な指導を受けながら業務を担当していただきますので、人事総務業務未経験でも大丈夫です。

【当社の強み】
■介護度の高い方、医療依存度の高い方も積極的にお受入れをする当社は、看護師24時間体制、多くの施設のホーム長が看護師であることが最大のセールスポイントです。安心・安全なサービスを提供し、本当にお困りの方、またそのご家族様にお喜びいただけるように寄り添っています。

■S＆P Global Market Intelligence（SME格付け「aa」取得）
「SME格付け」とは、世界規模の格付け業務展開企業「S＆Pグローバル・マーケット・インテリジェンス」と「日本リスク・データ・バンク（RDB）」が共同開発した、中堅・中小企業を対象とする信用格付けです。「aa」は格付評価7段階のうち上から2番目であり、しまナーシングホームの信用力が客観的に評価されての結果です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（以下（1）（2）いずれも満たす方）
（1）顧客折衝経験またはリーダーやマネジメント経験のある方
（2）パソコン操作スキル（Word・Excel）

■歓迎条件：
・人事業務経験者
・人材管理経験者（チームリーダー、管理職等）

＜勤務地詳細＞
茨城事務所
住所：茨城県水戸市開江町954番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤は想定しておりませんが、将来的に打診が来る可能性がございます。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※月1回土曜半日出勤有。（9：00～13：30又は13：30～18：00いずれか）※残業平均3時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間：2ヶ月程度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月35,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

※月1回の土曜半日出勤あり
年末年始／夏季休暇／有給休暇