エムスリーソリューションズ株式会社
【静岡市】病院向けIT営業◆電子カルテなどDX推進サービスの提案◆業界内知名度◎インセン充実/上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
病院・診療所・薬局など医療機関を対象に、ITの力で困りごとを解決するコンサルティングをお任せします。ご担当いただく仕事は、医療現場の効率化や的確性・医療従事者へのサポートの向上につながり、ひいては診療の質の向上に繋がるため、社会貢献度の高い仕事です。
<業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】
・営業スタイル:基本的には新規導入に対しての営業となります。卸や関係企業との協業や、顧客紹介でのアプローチがメインとなり、むやみやたらに開拓をする事は少ないです。
・主要商材:クラウド型電子カルテ"エムスリーデジカル"や、個人向け診療アプリ"デジスマ診療"が主力商品となりますが、「モノ売り」では終わらない幅広い提案が可能です。例えば、クリニックの利益増加のためには何をすべきか、医療体験(予約~受付・診療~会計までの一連の流れ)の提案等です。
・社内連携:社内のカスタマーサポート部署と連携を取りながら、顧客との長い付き合いを続ける事が可能です(導入後サポート部門・技術サポート部門・コールセンター有)
■当ポジションの魅力:
◎業界未経験でも活躍可能の育成体制
…電子カルテ導入の際、通常3~4社がドクターへ提案を行います。プレゼンでは「この人に任せたい」「製品導入後の流れやクリニック運営のイメージがつく」「自身の要望に応じた提案である」と感じていただく事が大切です。
入社後の座学研修(医療業界・商材知識)や、トップセールスからのプレゼン育成、OJT等がございますため、前職の業界問わず、プレゼン力・幅広い提案力を生かして活躍いただけます。
◎透明性のある評価制度
…評価制度が明確であり、成果に応じて正当に評価・給与へ反映される環境です。また、年齢や社歴に関わらず実績でスピード昇格をした実例もございます。
■就業環境
・残業時間…残業は月平均40hほどです。残業を行う際には上長承認が必要となる等、残業抑制のための仕組みを整備しております。
■企業概要
9割の医師が利用するm3.comを活用したマーケティング力にて世界に類を見ない医療ビジネスモデルを確立したエムスリーグループ。当社はグループ内唯一、医療現場のニーズを熟知したしており、圧倒的な規模感とスピード感で医療業界のDX化を進めています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界経験不問・職種経験不問~
■必須条件:
営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方
(証券、不動産、アパレル、英会話、車販売等)
■求める人物像:
・成果から今取るべき行動を逆算できる思考プロセス
・案件を並行して進められるマルチタスク推進スキル
・成長志向の高い方
勤務地
静岡営業所
住所:静岡県静岡市駿河区栗原16-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
残業:平均40時間程※残業抑制のため、残業する場合には上長の承認が必要となります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し。
<賃金内訳>
月額(基本給):274,194円~361,291円
固定残業手当/月:41,800円~53,780円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
315,994円~415,071円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■補足:
・月20時間相当分の固定残業代を支給。上記年収・月給に含みます※固定残業代を超過した時間外労働手当に関しては追加で支給
・営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます
■賞与:年2回(6月・11月)…標準3.5ヶ月
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
製品知識、業界知識習得及び商談同行(OJT)等を中心として約3週間ございます。(実施営業所:東京)
<その他補足>
・退職一時金制度あり
・企業型確定拠出年金制度あり
・借上社宅制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年130日の休日がございます(年休127日+リフレッシュ休暇3日)
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11~20日付与)
会社概要
- 事業概要
■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。
- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F- 設立
- 1990年11月
- 従業員数
- 310名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 企業URL
https://m3sol.co.jp
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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