株式会社GSユアサ

【京都市】海外関連会社の業績分析・支援業務※東南アジア中心◆プライム上場メーカー◆フレックス有

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～宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く当社の電池が活躍／変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー～

当社海外関連会社の予実管理や報告、業績モニタリングなどをご担当いただきます。
【変更の範囲：技術・製造業務を除く当社業務全般】

■業務詳細：
・海外関係会社の予算、実績とりまとめ／報告（月次、四半期、年次）
・海外関係会社の業績モニタリング（運転資金等）
・海外関係会社が抱える会計関連課題の解決コーディネート（随時）
（原価管理改善・為替ヘッジ策・資金繰り策・決算業務早期化 などの各種検討）
・当社連結決算実施のための支援（決算情報入手等）
・海外関係会社からの配当金収受に関する業務
※海外出張は年1回程度。国内出張は殆どありません。

■募集部門の位置づけ：
・事業部門にある部署であり、所管する海外関係会社の運営を経理／資金面等から管理、支援します。
・関係会社業績のモニタリングを行うとともに、関係会社の抱える課題の解決支援等を行っています。
・関係会社の課題解決支援では、海外関係会社（駐在員、現地スタッフ）や国内他部門（主に本社経理、業績管理部門）のニーズをくみ取ったり、知見を活かしたりしながら、解決を図ります。
・対象となる海外関係会社は、東南アジアを中心に20社程度となります。
※募集部門では、決算業務は行っていません。

■当社の特徴：
＜電池業界のリーディングカンパニー＞
エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。

＜開発力で社会に広く貢献＞
EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計一般の知識を有し、企業等での経理、資金調達、業績管理、銀行業務及びその関連分野における業務経験を有する方
・他部門との調整能力をお持ちの方（コミュニケーション能力）
・TOEIC(R)テスト(R)テスト：700点以上
・日常英会話のスキルをお持ちの方（英会話の頻度は低いものの、英文資料読解、英語でのメールのやり取りがあります）


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：海外を含む全国の拠点】JR「西大路」徒歩約10分

＜転勤＞
有
将来的に国内・海外の転勤可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:05
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:05
＜その他就業時間補足＞
※本採用後、フレックス制度有り

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中はフレックス無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■育児・介護休業
■永年勤続慰労金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、有給休暇（入社月～8月末までの月数に応じて2～12日付与※入社後の9月1日以降は勤続期間に応じて12～22日付与） など