鶴丸海運株式会社

【福岡市東区】通関◆資格を活かして働く／創業100年以上の総合物流企業／年休127日

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【創業100年超えの老舗企業・今も続く老舗企業ながら攻めの姿勢で変革中／海運事業に強み／年休127日（土日祝休）／マイカー通勤可／退職金制度あり】

■業務内容：
ロジ通関センターにて、通関業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）通関業務　
・専用端末（NACCS）を用いた通関申告用書類の作成、Ｘ線検査、税関による検査の際の立ち合い対応などを行います。
・通関申告件数は、月に100件／人程度です。
・検査の所要時間は、1日30分～60分程度です。
（2）窓口業務
・依頼元の顧客と、通関申告する上で書類の確認や配送日程の打ち合わせを行います。
・顧客とのメール・電話対応は、1日50件程度です。
（3）営業業務
・営業リストをもとに、電話や訪問などで、既存顧客への深耕営業や新規顧客の開拓営業を行います。
・それに伴い、顧客からの見積り依頼やお問合せへの対応も行います。
・月に50件程度が想定されます。　　　　　　　　　　　　
（4）保税業務
・コンテナに混載された外貨貨物を、保税蔵置場に入庫し、保管します。
・それに伴い、入出庫日の調整や貨物のダメージの有無、通関申告状況も確認します。

■取扱い貨物について：
・毎月100社ほどの顧客とやり取りを行っており、現在倉庫内で取り扱っている貨物は、ソーラーの架台や衣類・石材など、多岐にわたります。
・主要輸入元や輸出先：主に輸入は中国、韓国、輸出は様々な国となります。

■組織構成：通関センター14名

■当社について：
・創業100年以上の総合物流企業です。麻生セメントや新日鐵住金などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。
近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。

■キーワードで見る魅力：急募／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／業界経験者優遇／海外／中国語／韓国語／英語／台湾／貿易／通関士／通関／貿易事務／輸出／輸入／物流／海運／陸運／ロジスティクス／船舶／倉庫／夜勤なし／設立100年以上／女性が活躍中／マイカー通勤可／オフィス内禁煙・分煙／自動車通勤OK／退職金有

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記全て必須
・物流業界での実務経験（船舶代理店業、倉庫管理、通関事務、配車など）
・通関士の資格をお持ちの方
・基本的なITスキル（Word文章作成、Excel表作成、Excel関数、PowerPointでの提案資料作成など）
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・通関実務経験のある方
・新規顧客開拓の営業経験、深耕営業経験
・予算と事業計画の立案、業績管理
・物流オペレーション（船舶代理店業、倉庫管理、通関事務、配車など）

＜勤務地詳細＞
ロジスティクス部　福岡支店
住所：福岡県福岡市東区原田4丁目32番40号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可／駐車場あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に他拠点への転勤、出向の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※会社が必要とする場合は試用期間の短縮、または延長する事があります

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他に補足
住宅手当：5,000円～18,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数2年以上

＜定年＞
60歳
定年後再雇用65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、職階に応じた研修予定

＜その他補足＞
資格手当、財形貯蓄制度、各種表彰（社長表彰・無災害記録表彰・永年勤続表彰など）、勤続者表彰制度、社長賞（年1回）、各種レクリエーション、保養所施設（佐賀県）、福利厚生倶楽部加入（各種レジャー施設の割引制度）、確定給付年金、家族手当：配偶者：14,000円／月、子1人につき：5,000円／月、役職手当：10,000円／月～70,000円／月、調整手当：6,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（4日間）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔等）
※2ヵ月に1回程度、申告のタイミングや業務量に応じ、土、日は出勤になることがあります。