amptalk株式会社
【週3在宅】フィールドセールス◆SaaS×セールス×AIで事業展開◆フレックス制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【LINEヤフー、SMSなど大手企業で多数導入済み!/営業組織のデータを資産に変えるSaaS「amptalk」を展開/累計資金調達額4億円突破/ハイブリッド(週3在宅)×フレックス制、保育園の送迎なども柔軟に対応◎】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■解決している課題
営業現場で発生する「間接業務により顧客のための時間が確保できない」「SFA/CRMを導入したが業務がブラックボックス化している」などの課題に対し、あらゆる情報を定量化し分析することで営業活動の最適化と効率化を目指す“セールスイネーブルメント”の実現に多くの企業が取り組みを始めました。
■当社の事業について
「人と人が向き合う時間を最大化する」をミッションに掲げ、AIにより電話やオンライン商談を自動書き起こし・解析をするセールスイネーブルメントツール「amptalk」を展開しています。分析するだけでなく、自動でSFA/CRMやチャットツールに情報共有され、時間や労力を削減しながら商談の共有と振り返りが可能となり、本来営業マンが向き合うべき「人」と向き合うための時間を創出する支援をします。
■仕事内容
大手企業を対象としたフィールドセールスを募集します。アプローチ先と手法を上司と相談して決め開拓をしていただき、導入後はCSチームと連携を取りながら定着・活用促進までを実行していただきます。
〈具体的には〉
・オンライン/訪問での商談
・提案資料の作成と提案活動
・既存顧客へのアップセルやNRR向上施策
・開発チームへのFB
※1日あたりの商談数:3~4社
※組織構成:MGR1名、メンバー3名
※商談相手:役員クラス、営業部長など
■本ポジションの魅力:
1)営業マンであれば誰しも感じた事ある営業組織の課題を解決できるプロダクトのため、原体験を元に誇りを持って営業をする事ができます。
2)営業組織に対する営業をするため、営業という領域で専門性の高いキャリアを積む事ができます。
3)週3リモート・11時出社、保育園送迎のための中抜けなど柔軟に対応する働きやすい環境が整っています。
■組織について
平均年齢は33歳で落ち着いた雰囲気の社員が多いです。優秀な外国籍エンジニアも在籍したりなど、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須スキル※全て必須
・3年以上の法人営業経験
(規模感としては、社員数300名以上の法人様のご担当経験)
・ITやAIテクノロジーへの強い関心
■歓迎スキル
・THE MODELの理解がある方
・SFA/CRMツール,MAツールの活用経験(Salesforceなど)
・目標達成へのコミット思考が高い方
・チームワークを大切にする方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロントビル6F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
400万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~10,000,000円
<月額>
333,333円~833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給・昇格制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給は入社後に3日、半年経過後に追加付与されます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
AIにより電話やオンライン商談を自動書き起こし・解析をするセールスイネーブルメントSaaS「amptalk」を展開しています。分析するだけでなく、自動でSFA/CRMやチャットツールに情報共有され、時間や労力を削減しながら商談の共有と振り返りが可能となり、本来営業マンが向き合うべき「人」と向き合うための時間を創出する支援をします。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロントビル6F- 設立
- 2020年5月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.