株式会社Ｄ＆Ｉ

キャリアアドバイザー◆障害者雇用を促進する/5000社以上・業界最大手と取引多数/メディア掲載多数◆

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◆◇教育と雇用を通じて「誰もが挑戦できる社会」を創る/社会貢献性の高い事業を展開／障がい者雇用の促進/「働きがいのある会社」受賞歴多数/ホワイト企業アワード受賞◆◇
■業務内容
【変更の範囲：会社の定める業務】
・障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方とのマッチングやコンサルティングをご担当いただきます。
※主に就業希望者との接点を持つ職種です
●具体的には
・就業希望者との面談設定（電話・メール）
・ご希望のヒアリング、キャリアカウンセリング（原則オンライン）
・求人紹介、面接・入社サポート、入社後の定着支援
■募集背景
・人が関わることが成功につながる事業のため、より多くの障害者様に支援の幅を広げるために人員強化を行っております。
■やりがい・魅力
＜会社＞
・第二創業期を迎え事業拡大中のため、本人のご希望・能力に応じて様々な事業にチャレンジでき、管理職や経営にもトライしやすい環境です。
・障害者雇用支援は社会貢献性や市場ニーズが高く、社会課題解決に携わることができます。
・近い将来の上場を目指しており、自社の成長・変化を当事者として体験することができます。
＜本ポジション＞
・求職者様それぞれのご事情・ご要望と企業様のご要望を繋ぐ仕事のため、それが実現した際には両者から喜ばれます。
・直接求職者様との接点を持つため、就職が決まった際やはもちろん支援に対して直接感謝を伝えられたり、喜んでいただけます。
・営業として目標を超える支援達成をした場合には、賞与やインセンティブを得られます
■D&Iについて
D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」ことを目指し、現在は障害者の雇用と教育に関する事業を展開している、業界のリーディングカンパニーです。
「誰もが当たり前に生きられる社会=ダイバーシティ社会」の創造を目指し、障害者採用支援だけでなく、その後の定着支援や、児童の療育・成人の就労移行支援といった教育事業まで、幅広く事業を展開しています。
さらに今後は、高齢者やジェンダーなど、働くことに対して様々なハンデを背負う方への支援も視野に入れており、ダイバーシティ社会の推進だけでなく、少子高齢/人口減少/労働力不足/女性活躍など様々な社会課題に対してアプローチしていきたいと考えています。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル、ビジネスマナーをお持ちの方
それに加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客に合わせた商品サービスの営業経験をお持ちの方（業界不問。無形商材営業経験であるとより望ましい）
・状況や顧客に合わせたサービスを提供する接客等の経験をお持ちの方（一例として、ブライダル業界、ホテル業界、携帯販売業界など）
・企業人事として社員や求職者との密な接点を持ってきた方
・その他、上記に類する経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F
勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間30h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・社内表彰制度（MBP・敢闘賞／年間・4半期）
・目標達成手当（事業部月間・四半期目標）
・人事評価（年2回）
・健康診断、ストレスチェック（年1回）
・インフルエンザ予防接種一部会社負担
・個人PC貸与
・社用携帯支給
・DC（企業型確定拠出年金）制度
・DB（確定給付企業年金）制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇（6日以上）
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・ウエルカム休暇（入社半年後の有休付与までに利用できる特別休暇）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休業休暇（取得実績：11名）