トリニティ工業株式会社

【福岡/転勤無し】技術営業※トヨタGの大手設備メーカー／東証スタンダード／フレックス

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■業務内容：
・お客様に新規設備のニーズをヒアリング、見積もり、提案書作成をします。
・設備導入決定後、実際の導入工事のスケジュール調整、価格交渉、工事業者の手配を行います。
・導入日の工事立ち合いや、進捗状況の確認、導入後の回収やメンテナンスの対応（実際のメンテナンス業務ではなく業者手配等）も行って頂きます。
※トヨタ自動車九州、ダイハツ九州の本社技術部門が主な顧客になります。塗装工場に入っている全塗装設備を当社が納めております。
※長く付き合いのあるお客様と、企画から設備納入まで一貫して携わるため、新設備が稼働する際は一緒に喜べることがやりがいの１つです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■工期：
前処理装置・電着装置・塗装ブース・空調装置・乾燥炉・コンベアと様々な用途の設備が必要になるため、数日単位のメンテナンス作業から、年単位でかかるものがあります。

■配属先の構成：
配属先となる部署は15名で構成されております。年齢は30代3名、40代6名、50代5名、60代1名となります。

■休日に関して：
・週休２日（水・他１日）で、土日両方出勤は月の半分程となります。ライフイベントや旅行など、休みをピンポイントで取りたい際はご希望伺えますのでご安心ください。
・フレックスタイム制：前日の退勤が遅いときは、次の日の出勤を遅らせるなど柔軟に対応をしております。
・大型連休：昨年実績では、カレンダー通りの連休のうち、約4~6日が出勤→振替で連休明けに2~3日まとめて休みを取る社員が多かったです。弊社では7日以上の連続出勤を原則禁止しているため、すべて出勤になるということはまずございません。

■教育制度：
・入社後は図面を書くことや、現場の工事管理からはじめていただき、徐々にお客様折衝もお任せいたします。3年程度で塗装設備に関する知識を学んでいただきます。
・その他社内TOEIC受講、語学教育、通信教育など興味関心に応じて様々な研修を受講できます。自身が持つスキルの更なる強化や新たな分野への挑戦など自己研鑽をサポートします。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
~業界未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件：下記いずれも当てはまる方
・設計や施工管理等の技術職経験をお持ちの方
・顧客とのコミュニケーションに抵抗がない方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
九州営業所
住所：福岡県宮若市下有木11-24　 株式会社豊通マシナリー内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能/九州道・宮若ICより車で5分/JR赤間駅より車で30分
【変更の範囲：会社の定める事業所（福岡県内）】

＜転勤＞
無
転勤は基本的にありません（本拠地は九州となり、育成目的で他拠点を経験する可能性もありますが、九州にも戻る可能性が高いため）。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合は通勤距離に応じた燃料代支給（上限無）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度等
■通信教育などの自己啓発支援等

＜その他補足＞
■家族手当：子月12,500円（人数上限なし）、配偶者月15,000円（規定あり）
■選択制福利厚生制度（年間9万円分のポイント付与）
■本社・豊田工場は社員食堂あり／その他事業所は弁当の注文が可能
■財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰（勤続20・30年で特別休暇付与）
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助
■労働組合（全トヨタ労働組合連合会に加盟）、社内イベント
■育児休暇（3歳まで）、育児短時間勤務（子の妊娠期～小学校3年生まで）
■介護休業、看護休暇、介護短時間勤務

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始）、有給休暇（10～20日※初年度は入社月により変動）、特別休暇
※設備納入の際は土日出勤が発生。（月の半分程度）※平日に振休を取得いただけます