株式会社フリジポート

【宮崎市】センター管理スタッフ※未経験歓迎/森永乳業100％出資/正社員/福利厚生◎

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～話題の商品に携われる！各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せ致します～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等
・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じて、どのレーンに何人配置したらスムーズに終わるかを考え現場スタッフへ担当レーンを共有します。
実際に、仕分け業務の補助や、機械端末での管理も行っていただきます。
・倉庫や事務所での確認作業…時間までに完了できるか、仕分けミスがないか確認しながら業務の進捗を確認。目視での最終チェックを行っています。
＊商品の入庫や店舗毎の仕分けを行った後は配送会社にバトンタッチ。
配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡っていくため自身でトラックを運転する事はありません。
・現場スタッフの管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等もお任せいたします。

■宮崎センターについて：宮崎センターでは、宮崎県全域・鹿児島県全域・熊本県（一部）のセブンイレブンで販売されている冷凍食品を取り扱っています。冷凍商品の仕分けから配送管理までを行っております。

■入社後のフォロー体制：入社から約1ヵ月は先輩とのOJTでしっかりサポート、業務を習得していただきます。まずはパートスタッフに任せている仕事を覚えるために自身で仕分け作業を行って頂きます。その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せ致します。

■キャリアパス：メンバーとしてスタートした後、研修やOJTを通じ業務を習得していただき、ゆくゆくはセンター長を目指していただきます。社内研修ではキャリアアップに必要なスキルなど学ぶことができます。
未経験からでも着実にスキルを身に付け、物流管理のプロとして活躍できる環境です！

■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、さらに学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できるよう手厚い研修体制が整っております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：大学卒以上　業種・職種未経験歓迎！
・普通自動車免許

■歓迎要件
・食やコンビニを支えるやりがいある仕事に携わりたい方
・大手企業グループの安定感のもとで長く働きたい方

＜勤務地詳細＞
フリジポート　宮崎センター
住所：宮崎県宮崎市大字郡司分甲1277-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】


＜転勤＞
有
キャリアアップの観点で将来的に転勤の可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■転勤手当　50,000円/月
※会社命令に従い、転勤された場合は月50,000円を３年間支給するもの

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00
12:00～21:00
22:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
■夜勤有り：センター毎や繁閑に合わせたシフト勤務　■残業：月平均25時間程度（時期により発生）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の給与や待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※当社規程による
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度（家賃の８割を弊社負担）※条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育補助金制度

＜その他補足＞
■役職手当、単身赴任手当、帰省手当
■育児休職制度、介護休職制度、リフレッシュ休暇制度
■社員健康診断、人間ドック利用補助、インフルエンザ予防接種補助
■永年勤続表彰制度、介護保険
■ベネフィットステーション：旅行やイベントチケット、スポーツクラブ等の割引など、さまざまな特典を受けられる会員制福利厚生サービス
■家族手当：扶養家族1人目13,000円／月、2人目以降1人につき2,000円／月

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数112日

月9～10日のシフト制
有給休暇(下限日数は４月入社の付与日数。５月以降入社は減少)、慶弔休暇、産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇（年2回、4～5日の休暇を取得可）