ＪＦＥシステムズ株式会社

【浜松町／在宅可】資金管理業務（リーダー候補）◆東証スタンダード上場／残業20H／フレックス

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【JFEスチールユーザー系SIer／所定労働時間8h以内／残業時間20h／えるぼし取得／プラチナくるみん取得／6年連続健康経営優良法人認定】

当社経理部門にて、主に資金管理業務をご担当いただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・資金管理・出納
・資金繰り表作成・予実分析　など

■組織構成：
経理部は15名が在籍しており、うち配属先となる財務開示グループは5名が在籍しております(他経理グループがございます)。
資金管理は40代女性を筆頭にベテラン層の3名中心に担当しており、今回は当グループの次世代を担っていただける方を募集しております。
中途入社者も多く、風通しの良い雰囲気の組織です。

■キャリアパス／ポジション魅力：
・将来的には、資金管理の責任者業務やその他の経理業務に従事して頂くことも想定しています。経理グループでは単体決算、連結決算、税務、固定資産管理、管理会計業務を担当しており、上場企業ならではの業務や、幅広い会計分野の業務に挑戦するチャンスがございます。
・当社は外部からの借り入れがなく、資金調達業務などは当面発生しない見込みです。財務的に非常に安定しているため、腰を据えて落ち着いて就業ができるポジションです。

■働き方：
全社平均残業時間20時間、リモートワークやフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。資金管理をリードしている女性もママさんで、社内の制度を利用しながらパパママ社員も多く活躍中です。

■企業概要：
・1983年設立のJFEスチールのユーザー系情報システム会社です。JFEスチールのシステム開発・運用に携わる中で技術革新・品質改善を行い事業規模を拡大。これまで培ってきた技術・ノウハウをもとに現在ではJFEスチールだけでなく自動車産業や製造業、流通、金融、食品業等幅広い分野のお客様にシステムを提供しています。2021年度の連結売上高は504億円と、コロナウイルス感染拡大の影響から回復・伸長し、過去最高の売上高を計上。
・全社平均残業時間20時間、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、「プラチナくるみん」「えるぼし」「健康経営優良法人2023」などの認証・認定マークを取得しています。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・資金・出納業務経験(目安3年以上)かつ経理業務経験がある方
・Excelの簡単な関数を扱える方
・簿記3級以上

■歓迎条件：
・簿記2級以上
・会計システムもしくは周辺業務システム（販売、購買、給与等）の使用経験がある
・経理系システムの企画・検討・導入に携わった経験がある

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間／月（四半期末は20~40時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合）
退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権）
■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他
■情報処理技術者他各種資格手当※一時金

＜その他補足＞
■介護保険、財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス
■給食手当（月5,600円）　
■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円は又は4,000円）
■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり
■寮・社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、フリーバカンス制度（9日間連続休暇）、年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）