フジケンエンジニアリング株式会社

【愛媛／松山市】プラント配管設計◆賞与年3回／年間休日123日／福利厚生充実◎

---

～発電所の建設・メンテナンスを中心に事業拡大／賞与年3回／年間休日123日／残業月平均15時間程／福利厚生充実◎～

■業務概要：
2D／3D CADを用いて、プラント配管設計を行います。
配管ルート計画から、各種施工図作成まで一連の業務を担当します。

■業務内容詳細：【変更の範囲：なし】
・客先及び、工事担当者との調整・打合せ
・現地スケッチ（測量）を行い、配管ルートのプランニング
・施工図として、アイソメ図、サポート詳細図を作成
・その他：関連資料の作成、技術情報の調査の実施

■教育体制：
「人」こそが最大の資源と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。その基本方針は個々の社員が潜在的に持つ能力を引き出し、最大限に発揮させることにあり、それぞれのステージにおいて最適化された教育システムを整備しています。

■当社の特徴：
◇当社の誇る高い技術力を基に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大しています。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。積極的で柔軟な人事姿勢で社員の可能性を引き出すと共に、若い技術者の育成には特に力を注いでいます。
◇柔軟な発想力、粘り強くかつ積極的にチャレンジする精神の持ち主で、目標達成に向けて、意欲的に行動できる人を期待しています。また、様々なキャリアをお持ちのエンジニアの方のご応募もお待ちしております。

■当社について：
当社は終戦後、燧灘の四阪島で住友金属鉱山（株）銅精錬プラント建設・保守に携わり、1960年創立以来、四国電力（株）火力・水力・原子力発電設備の建設・メンテナンスを通じて電力の供給という重要な公益事業の一端を担い、安全で品質の高い製品やサービスを提供するために匠の技を持つ技術集団作りに努めて参りました。
以来、電力・エネルギー関連、環境関連はもとより石油化学、産業廃棄物、水処理、省エネ・省力化、公害防止などの分野において、全国的かつ多岐にわたっての事業の拡大をはかり、各種の技を持つ技能・技術集団を作り上げることが出来ました。 21世紀に入り当社は「産業と自然の調和」が未来への必須課題と捉え、総合エンジニアリング企業として飛躍を期すとともに、事業を通して地域・社会の発展に貢献出来ますように努力して参ります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・配管設計基礎知識、CADソフト使用経験（実務経験3年以上）
・CADソフト（AutoCAD、CADSUPER等）
・PCスキル（Excelを使用できる方）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）※AT車応相談

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県松山市古三津2-16-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可／駐車場有
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：（月額）配偶者1万円、子一人につき5千円
寮社宅：単身用あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育（新入社員合宿研修）
■事業所別OJT教育
■新入社員通信教育
■資格別研修

＜その他補足＞
■確定給付年金
■育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績あり）
■社員表彰
■慶弔見舞金
■銀行提携融資制度
■寮・社宅（補足）：朝食・夕食付（平日）月額3万円程度で入居可能（水道光熱費込）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季、年末年始、創立記念日 等