株式会社丸信

【久留米】補助金取得支援コンサルタント◆業界トップクラスの印刷技術◆退職金有／賞与年3回

---

【ビジネスモデルとしては極めてユニークな総合パッケージ資材の会社／シール・ラベル印刷は九州トップクラスの売上／誰もが安心して働きやすい職場環境◎補助金の支援は、2020年からスタート／クライアントはすでにお取引のある企業様がメイン】

■業務概要：
当社は、食品包装資材の卸業とラベル、パッケージ製造をメイン事業としながら、昨今のお取引企業様の需要の高まりやから、人材採用支援、補助金申請のサポート、WEB制作など、多岐に渡るソリューション事業を手掛けております。今期で57期目、38期連続増収を続けております。

今回そんな当社で、自社およびクライアント様への各種補助金の取得支援を行う"補助金コンサルタント"を体制強化のため募集。
補助金の支援は、2020年からスタートし、主にIT導入補助金やものづくり補助金、事業再構築補助金などの支援を行っており、クライアントはすでにお取引のある企業様がメインとなります。
※これまで、補助金コンサルとして申請サポートをされていた方や、自社で補助金・助成金の申請をなされていた方は、すぐにご活躍頂けます。

■業務内容：
自社およびクライアント様へ向けた各種補助金の取得支援を行うコンサルティング業務をお願いします。
今回新たに募集を行う職種は、既存のクライアント様を訪問し、各種補助金に関する最適な情報提供や取得支援と、自社で取得可能な補助金・助成金の情報収集及び適用に関しての書類作成などの業務を行って頂きます。

社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士等の有資格者の方はもちろん資格取得に向け、学習中の方からのご応募も歓迎しております。

「これまで培った知識や経験を活かしたい」
「コミュニケーション力やヒアリング力に自信がある」
「多くのお客様のお役に立つ仕事がしたい」etc.
そんな方に、ご活躍頂けるお仕事です。

■当社の特徴：
当社は、印刷メーカー、包装資材商社といった多様な機能を併せ持つ、ビジネスモデルとしては極めてユニークな総合パッケージ資材の会社です。シール、ラベル印刷は九州No.1の売上高であり、印刷技術も3年連続賞を受賞するなど日本トップレベルです。

ただパッケージを作るだけじゃない。お客様と一緒に考える、“トータルパッケージカンパニー”です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験者歓迎◎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・経験者優遇

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県久留米市山川市ノ上町7-20
勤務地最寄駅：JR久大本線／御井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業時間13H程度（全社平均）※20時以降の残業は申請が必要な為、残業の抑制につながっています。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円/月
家族手当：子ども手当あり
住宅手当：入社に伴う転居・転勤など会社が認めた場合のみ支給
社会保険：■確定拠出年金制度
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■入社後、OJT制度
■マーケティング研修
■フォローアップ研修
■幹部候補生研修
■お客様研修　など

※入社後は本社(福岡)にて1～3ヶ月の研修あり

＜その他補足＞
■役付手当
■子ども手当（扶養中のお子様おひとりにつき最長22歳まで月7,500円支給）
■資格取得支援手当
■財形貯蓄
■確定拠出型年金制度　※任意制
■国内・海外への慰安旅行（二親等まで会社が半額負担）※任意制
■結婚祝い金・出産祝い金
■ベネフィットステーション加入：飲食や映画割引等
■海外旅行：2年に1回(シンガポール、グアム、ベトナム等)
■育児休業制度(取得実績あり)
■無料駐車場あり
■服装自由
■社員食堂・食事補助
■託児所あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季、GW、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
※営業カレンダーによる
※平均有給消化日数：9.7日