パナソニックインダストリー株式会社

【大阪/門真市】技術戦略企画＜高シェア製品多数の新規電子材材料＞◆年休128日│UIターン歓迎

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事業成長をもたらす新規事業アイデアの創出と、事業化にむけた技術検証や量産プロセスの検証の業務を担って頂きます。これまで培った専門知識や技術を活かし、市場動向分析、顧客ニーズの特定、競合分析、ビジネスモデルの検討などを行って頂きます。また、顧客やサプライヤーなどのパートナーとの関係構築を期待します。
■具体的な業務例：
・事業部の中長期経営戦略に基づく、事業戦略の策定
・戦略策定のベースとなる事業環境分析、そのための情報収集と整理
・事業成長を牽引する新しい技術/商品の創出
・顧客のニーズを満たす高付加価値の創出
・既存のプロセスにとらわれず、プロセスや仕組みの変革への挑戦
・顧客やサプライヤーなど、社内外のパートナーとの関係構築

■組織ミッション：
●事業開発部のミッション
当社として"未来の兆しを先取り、お客様と共に社会変革をリードする"をビジョンに掲げる中、我々の部署では、社会にとって意味のある未来を起点に、事業成長を牽引する技術/商品を継続的に創出。
●事業開発一課のミッション
市場調査・開発活動を通して、事業性を検証し、事業成長を牽引する技術/商品を創出す。

■職場の雰囲気：
・事業部の目指す姿を共感し、自分の想いの実現に向けて、挑戦し続けることができる職場環境です。
・事業部外からの異動者や、キャリア採用者のメンバーの比率が高い組織で、個性多様なメンバーが集まっています。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークも併用しながら業務を進め、効率よく業務推進するスタイルです。

■キャリアパス：
事業をゼロから立ち上げて軌道に載せていく経験や、事業部の事業戦略策定の業務に携わりながら、組織で推進するテーマやプロジェクトのリーダを担って頂く可能性があります。
中長期的には、事業部の未来を切り開いていく事業企画や経営企画などの職種の道筋を描けます。

■当社の特徴・強み：
・売上高1兆規模。FA/ICT/車載CASE分野に強みを持つパナソニックグループの中核企業
・キャリアを自ら選択×選択肢の広さと深さ※いつでもチャレンジ可能な公募型異動制度
・人事制度を「マネジメント」「スペシャリスト」と明確に分け、キャリア希望に応じて選択可能

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方
・高分子材料開発、もしくは商品開発経験のある方
・化学領域、電子デバイス領域にて新規事業開発の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府門真市大字門真1006
勤務地最寄駅：京阪線／西三荘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社にて業務推進が主ですが、必要に応じてリモートワーク可

＜転勤＞
当面なし
基本的に会社都合の転勤はなく、ご本人のキャリア希望を前提としたグループ内全体での公募制度による異動/キャリア形成を歓迎しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など