株式会社ロイヤリティ　マーケティング

広告代理店歓迎【在宅勤務】広告商材開発・プランナー◆Ponta運営企業／フルフレックス

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【広告代理店歓迎／会員数1億人超、90%を超える認知度を誇る「Ponta」運営企業／福利厚生充実／リモート可】

■業務概要
1億人超の会員を有するPontaのオウンドメディア広告のプランニングから商品企画を担当してくれる方を募集します。
弊社では、メールや郵送DMを中心としたオウンドメディアに1億人のPontaデータを組み合わせた広告商品を展開しています。
この領域のマネタイズ拡大を目指して、本ポジションではオウンドメディア広告のプランニングから商品企画を担っていただきます。

既存商材のプランニングだけではなくて、商材そのものの課題抽出、改善のPDCAも回していきます。既存商材で足りない場合は新規商材を企画開発し、社内外に発信していく機会もあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
入社後、適正と習熟に応じて以下の業務のいずれか複数を担当して頂きます。
（1）プランニング　
・大型案件の企画・提案サポート
営業と一緒にマーケティング設計の方針策定から商材選定を商材部門の観点で支援

（2）商材改善・新規商材の企画開発　
・商材の課題抽出
・課題の改善策を検討
・改善策の実施・PDCAを回す
システム部門と連携して商材の改善を行います。
※一部社外パートナー企業との共同開発の可能性もあります

（3）課題解決と販促活動
・商材の資料作成（社内・社外両方）
・社内営業部門への周知（資料・勉強会・説明会）
・外部への宣伝（資料DLサイトその他）
※商材の参考URL：
https://biz.loyalty.co.jp/promotion/ponta_ownedmedia/

■魅力
・業務未経験であっても、上司やメンバーがサポートしながらチームで課題解決を図ります。
・企画からはじめ、マーケ・営業・システムなどの各部門と深く関わることができる

■配属部署
異動や中途からジョインしたメンバーが活躍しています。

■キャリア
今までのご経験によって変わりますが、まずは入社後～半年までを目途に、業務を通して会社理解、ビジネス理解、商材理解を上司やメンバーのサポートのもと、深めていただきます。
将来的には、商品や事業を牽引するプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：広告に関する業務経験（3年以上）と、下記いずれかに該当する方
・クライアントワークとして、広告のプランニングから提案までを一貫して行ってきた方
・事業会社にてマーケティング経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F
勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【変更の範囲：なし】

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）


＜その他補足＞
福利厚生補助金（4月から翌3月までの間にリフレッシュに使用した費用※年間15,000円までを補助する制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日～1月3日）、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、年間休日120日以上