掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

大日コンサルタント株式会社

【大阪/淀川区】リモートワーク◎土木・建設コンサルタント ~官公庁からの受託95%/賞与平均計6ヶ月

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契約社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/淀川区】リモートワーク◎土木・建設コンサルタント ~官公庁からの受託95%/賞与平均計6ヶ月

~リモートワーク◎/土日祝休み/年間休日123日/働き方◎~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
建設コンサルタントとして主に大型幹線・高速道路の建設における調査 ・計画、設計をご担当いただきます。
※道路・橋梁保全・農業土木・河川などをお任せします。
※将来的に、大阪支社エリア部長としての活躍を期待しています。
■業務の特徴:
・プロポーザル提案、管理をご担当いただき、常時5件程度のプロジェクトをお任せする予定です。
・「道路チーム」「橋梁保全チーム」など2~5名のチーム体制で1案件を担当いただきます。
・道路、構造物など自分自身が手掛けたものが、「地図」の中に残り、次世代にわたって残されていくというやりがいが感じられます。将来的に、自分が携わった仕事を目にすることもでき、成長実感を確かなものとして感じることができるお仕事です。
・案件の95%は官公庁から受託しており、 国土交通省などから中部地方を中心に多数の表彰実績があります。
・「仕事を楽しく」をモットーとしているため、和やかな雰囲気の中で業務に取り組むことができる社風です。
■働き方:
・リモート勤務も可能で月に4回以上行います。人それぞれ働き方は変わり、直行直帰も可能です。
■配属部署:
配属先の大阪支社技術部は12名が活躍しており、中途入社のメンバーの多数います。
■当社の特徴:
当社本社がある岐阜県は河川が多いため、当社は昔から橋梁についてのノウハウを培っております。そのため、橋梁保全に関してのイニシアティブは高く、他企業への指導も行っております。
■社風・教育体制:
・社内は和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。
・資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行っています。技術士の資格が取りやすい環境です。
■契約社員制度について:
勤怠や勤務成績に著しい問題がある場合を除き、1年以内で基本正社員登用です。テストはございません。
<契約社員と正社員登用後の違い>
退職金の有無のみです。基本給、手当等などは全く正社員時と変わりません。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・道路や橋梁建設の、計画/調査/設計に関わる業務の経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件
・技術士(建築部門)資格
・RCCM資格
・道路建設における、協力会社で勤務されていた方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル4F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業45時間以内にシステムより勤怠管理をしております。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】半年後に正社員登用の制度がございます。

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:無

給与

<予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験とスキルを総合して決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月、3月※平均計6ヶ月)
■昇給:年1回(6月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで(会社規定に基づき支給)
家族手当:1万6千円支給(扶養配偶者+子1人の場合)
住宅手当:上限20,000円まで支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTになります。
■階層別研修、専門技術研修、海外研修

<その他補足>
■資格手当
■企業年金制度
■保養所/大日ひるがの山荘
■社員旅行/年1回
■若手住宅手当9割支給
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(6日)、有給休暇、創業記念日(8月1日)、育児休暇、慶弔休暇
※毎週水曜ノー残業デー

会社概要

事業概要

~岐阜のNo1建設コンサルタント~東海圏では5番目~
■事業内容:
同社は1952年の創業以来、大型幹線道路・橋梁・トンネルを中心に確かな技術力でお客様の満足を得る成果品を提供し続けている総合建設コンサルタントです。

所在地

〒500-8384
岐阜県岐阜市薮田南3-1-21

設立
1952年8月
従業員数
357名
上場市場名
非上場
資本金
96百万円
売上高

6,590百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011777923

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