株式会社プログレス
【須磨・西明石】CRC(治験運営サポート)◆営業経験・医療資格歓迎!フレックス/残業15H程/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から治験業界(新薬開発)に挑戦!研修制度豊富・資格手当有り/早期の昇給・キャリアアップ可能/医療費の会社負担・住宅手当など福利厚生豊富/ワークライフバランスが整う会社◎】
■CRC(治験コーディネーター)とは:
同社は新しい医薬品の開発のため、医療機関を支援する会社です。
そんな同社でCRC(治験コーディネーター)業務をお任せします。
「CRC」とは、製薬会社などが新薬を開発するにあたり、最終段階で人体への有効性と安全性を確認するための「治験」を行うときに調整役となる職種です。
医師の指示のもとで、事務的作業や、医療スタッフと被験者の間に立ち調整を行うなど、治験業務全般をサポートします。
■職務内容:
製薬会社・医師・医療スタッフへの伝達事項の共有や、治験の対象となる人(被験者)の選定、被験者への薬の説明などを行います。
その他、治験に関わる書類の作成など事務的作業も行って頂きます。
■豊富な研修体制:
同社は研修制度に力を入れています。研修の他にもフォロー面談も実施しているため、業界・職種未経験の方も安心してご入社いただける体制を整えています。
・同社の治験業務の説明
・臨床開発に関する講習・学会参加、治験の規則に関する研修、ロールプレイング実習
・現場OJT、その他基礎研修
■働き方魅力:
◎須磨区・西明石市の施設に常駐するため、複数施設を移動することがありません。出張が多い・移動時間が長いということがないため、通勤しやすい環境です。
◎フレックスタイム制/月残業平均15時間以下/年間休日123日(土日祝休)/福利厚生充実でワークライフバランスが整えられます。
◎支援施設は同社1社のみでフルサポート支援することにより、連携スピードも速く、機動的な対応を取ることが可能です。
■職場環境:
現在CRCは女性8名が在籍しています。
また昇給・昇格実績も豊富であり、頑張りに応じてしっかり評価する環境です。
■同社の特徴:
同社は、医薬品の開発に欠くことのできない臨床試験の品質向上及びスピードアップを使命として2005年に創業しました。
各医療機関やメーカーのニーズに則したシステムをご提案し、システムの運用、CRCの派遣までトータルで治験実施をサポートいたします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉〈職種未経験歓迎!〉
■必須条件:
以下、いずれか必須
・営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)
・医療業界出身の方(MR、医療機器営業経験もしくは医療資格をお持ちの方など)
★こんな方へオススメです:
・社内外の関係者の意見や納期を取りまとめ、円滑に進めるなど調整力を活かした業務をされてきた方
・相手が抱える課題やニーズを把握し、ヒアリング力や提案力を活かした営業をされていた方
・スキルアップを目指すことができ、正当に評価される環境で頑張りたい方
勤務地
神戸エリア(兵庫県神戸市須磨区)
住所:兵庫 神戸エリア(須磨区)の施設
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
西明石エリア(兵庫県西明石市)
住所:兵庫 西明石エリアの施設
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤はございません。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:15時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~450万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~281,000円
固定残業手当/月:47,000円~55,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
299,000円~336,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与(年4回):初年度0.7か月分、2年目以降1.4か月(変動有)
■昇給(年1回以上):2年目で年24万円程昇給や、入社3年目~5年目で年収600万円~の実績あり
臨床薬理学会認定CRC(2万円/月)、GCPパスポート1万円/月(上級:2万円/月)、SMO協会認定CRC、SMA(2万円/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給されます。
住宅手当:※お住まいの場所によっては支給されます。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数5年以上の方が対象となります。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修、継続研修、OJTなど研修制度が充実していますので、未経験でも安心して挑戦頂けます。
■学会参加等の研修もあり、経験者の方でも学ぶ機会が多く提供されます。
<その他補足>
・育児休暇(勤続2年以上の方が対象)
・英語学習費(5万円まで負担)
・人間ドッグ全額会社負担(30歳以上の方とそのご家族)※会社規定有
・本人と両親の医療費(自己負担分に対して)50%負担※会社規定有
・大阪商工会議所提携ホテルの本人宿泊料の70%負担
・コナミスポーツの法人会員の利用(月会費のうち一部会社負担)
・英会話研修受講費用の80%負担
・TOEIC(R)テスト検定対策講座受講費用の80%負担
・TOEIC(R)テストスコア600以上:3万円/試験毎(500以上:2万円/試験毎)
休日・休暇
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、慶弔休暇等
※勤務施設により土曜日出勤(午前)の可能性もありますが、代休または休日出勤手当を支給いたします。(直近半年間無し)
会社概要
- 事業概要
■臨床開発支援業務(SMO業務):
CRC派遣、登録・DM・解析、SMO業務、CRC業務、フェーズ1施設の運営、海外からのジェネリック導入、ジェネリックの臨床試験
■教育事業:
外部のCRCやCRAの方々への教育・研修
*立体的な体系プログラムをコンセプトとし、学術的知識・GCP関連知識・SOP関連知識から成る講義、ロールプレーによる模擬研修や医療施設でのOJTによる実践研修、外部講師による講習、外部研修機関への参加、実際の医療機関でのOJT研修など- 所在地
〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル7F- 設立
- 2005年2月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.