株式会社ロピア（株式会社ＯＩＣグループ）

【川崎】経理財務マネージャー※成長率業界No1の食品総合流通企業／売上2兆円目標（M＆A等積極投資）

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～急成長企業の経営陣に近いポジションで働けます／「人」を強みにし、大切にしている文化です／業界No1の成長率を誇り全国急拡～

■採用背景：
・スーパーロピアを軸に、30社以上のグループ会社を展開し、「食」のユートピアを生み出す「食品総合流通業」として、業界トップクラスの成長率を続けるOICグループにおいて、【経理マネージャー（部長補佐クラス／プレイングマネージャー）】を募集します。
※2031年度売上2兆円を目標（現在4000億円）としており、成長拡大に合わせて、管理部門の基盤強化をいたします。

■業務詳細：
・経理財務部門のマネジメント （5名～10名程度）
・グループイン企業の経理業務PMI業務（銀行口座の引継ぎ、会計システムの引継/承継）
・月次、年次決算（税法基準で可）
・システム導入/DX化推進（楽楽精算の導入、INVOX/Billone等によるペーパーレス化など）
・税理士対応

■組織構成について
【経理部】27名の組織(社員＋派遣)
※部長、部長補佐（マネージャークラス）、リーダー、その他社員で構成されております。

■業務の特徴
（1）財務会計：非上場企業のため、税法基準（≒現金基準）で可、発生主義や金商法監査対応（減損、収益認識等）は不要です。（原価計算も商的工業簿記程度で可）
（2）財務：経理業務PMIがM&A対応の中心です。
※現金売上が中心の業態であり、クロスボーダー取引も少額のため、精緻な資金繰り管理は不要です。
※M&Aの買収前対応は別部署が担当です。
（3）管理会計：予算管理は別部署が担当しております。
（4）税務：税務対応が必要となりますが、税効果会計は現在のところ対応不要です。（業態がBtoCであり現金取引が中心のため節税スキーム構築の余地は少ないです）

■同社の今後
年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国114店舗展開(現在101店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015～19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5名以上の経理チームのマネジメント経験
・経理実務経験5年以上（月次決算又は年次決算）

■歓迎条件：
・会計システム導入の経験
・M&AのPMI（被買収の会計業務引継ぎ等）の経験
・原価計算の実務経験

＜勤務地詳細＞
川崎事務所
住所：神奈川県川崎市幸区南幸町3-126-1　 青果・花き卸売業者事務所棟２階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
個人の裁量による

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社1年後より

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
財形貯蓄、健康診断（年1回）、保養所：国内（エクシブ）、サークル

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

完全週休2日（土日）、夏季・冬季休暇各2日間、慶弔休暇
繁忙期は土日出勤あり（振替休日あり）